Un(e) Juriste H/F - CDD - Temps complet - CADA
Quick Summary
Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile de l’AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef…
Vous connaissez le droit des étrangers et la procédure d'asile française. En lien et collaboration avec l’équipe éducative et juridique : Vous assurez le suivi administratif des dossiers des usagers.
Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile de l’AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service.
Vous connaissez le droit des étrangers et la procédure d'asile française.
En lien et collaboration avec l’équipe éducative et juridique :
Vous assurez le suivi administratif des dossiers des usagers.
Vous participez à l’ensemble des étapes nécessaires à la régularisation administrative des jeunes (liens aux ambassades, préfecture, Direccte,..).
Participation aux différents temps partenariaux (audiences, rencontres avec les Inspecteurs de l’Enfance...)
Vous accompagnez les jeunes souhaitant déposer une demande d'asile dans la constitution du dossier en lien avec l’administrateur ad hoc, la préparation aux audiences OFPRA/CNDA et les recours auprès de la CNDA, si cela s'avère nécessaire.
Vous gérez les problèmes liés aux démarches d’accès à un titre de séjour, d’asile ou de droits sociaux lorsque cela est nécessaire.
Vous mènerez des accompagnements et démarches extérieures, ainsi que des entretiens sur site.
Type de contrat : CDD à temps complet de 4 mois
Poste à pourvoir à partir du 03 août 2026
Horaires de journée : 9h00- 17h00
Rémunération selon la convention 66, diplôme et expérience.
CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)...
Prise en charge du transport à 50%
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 13, 2026
- Last seen
- May 15, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 13, 2026
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