JEFE DE ENTRENAMIENTO

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:

• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.

• Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.

• Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

Esta posición está ubicada en Lima para nuestro negocio de EPD (Productos Farmacéuticos Establecidos). Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.

El Jefe de Entrenamiento es responsable de definir, liderar y asegurar la estrategia integral de capacitación e implementación en el trabajo de campo para la Fuerza de Ventas y Consultores de Visita Médica, con el objetivo de potenciar el desempeño comercial sostenible, garantizar la correcta ejecución de los modelos de promoción y asegurar el estricto cumplimiento normativo, alineado a los objetivos del negocio. Otras responsabilidades incluyen:

• Definir y liderar la estrategia anual de entrenamiento y despliegue en campo.
• Diseñar e implementar el Plan Maestro de Capacitación asegurando la aplicación efectiva en la visita médica.
• Asegurar la correcta implementación en el trabajo de campo de los modelos de promoción, mensajes clave y habilidades comerciales.
• Coordinar con Gerentes de Línea y líderes regionales el seguimiento al desempeño en campo.
• Participar en actividades de campo (co-visitas, acompañamientos, evaluaciones en ruta).
• Establecer mecanismos de medición post-entrenamiento enfocados en ejecución.
• Liderar procesos de onboarding con foco en rápida adopción de prácticas comerciales.
• Gestionar brechas de desempeño utilizando KPIs comerciales y feedback en campo.
• Asegurar el cumplimiento normativo durante la ejecución en campo.
• Elaborar reportes ejecutivos integrando resultados de capacitación y ejecución.

• Bachiller o Licenciado en Administración, Marketing, Comunicaciones, Psicología, Educación o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en entrenamiento comercial, desarrollo de capacidades, excelencia comercial o roles similares, preferentemente en industria farmacéutica, salud, consumo masivo o entornos regulados.
• Experiencia en el diseño e implementación de programas de capacitación para Fuerza de Ventas y/o Consultores de Visita Médica, incluyendo conocimientos científicos, promocionales y habilidades comerciales.
• Experiencia comprobada en asegurar la correcta aplicación del entrenamiento en el trabajo de campo, mediante seguimiento a la ejecución, co-visitas y evaluaciones de desempeño en ruta.
• Experiencia trabajando de forma transversal con áreas Comerciales, Marketing, Médica, Compliance y RRHH, alineando el entrenamiento a las prioridades del negocio.
• Conocimiento de herramientas CRM.
• Inglés intermedio.

• Microsoft Office Avanzado (no excluyente).
• Deseable experiencia en gestión de proveedores externos, presupuestos de capacitación y medición del impacto del entrenamiento.

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Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

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