Senior Consultant (all genders) – Asset Management Prozesse

Du möchtest Asset‑Management‑Prozesse ganzheitlich transformieren und gleichzeitig moderne Plattformlösungen sowie regulatorische Anforderungen im Blick behalten? Dann bist du bei uns richtig! Gemeinsam mit unseren Kund*innen entwickelst du als Senior Consultant (all genders) – Asset Management Prozesse zukunftssichere Front‑to‑Back‑Prozesse, unterstützt Migrationen und schaffst harmonisierte Betriebsmodelle – insbesondere in Post‑Merger‑Kontexten.

• Du analysierst, optimierst und harmonisierst Asset‑Management‑Prozesse – mit Fokus auf Front‑to‑Back, besonders im Back‑Office (Accounting, Reconciliation, Settlement, Compliance).

• Du begleitest Systemmigrationen (inkl. Datenharmonisierung, Testing & Go‑Live).

• Du nutzt dein Know-how mit führenden Asset‑Management‑Plattformen wie SimCorp (SCD), Aladdin oder vergleichbaren Systemen.

• Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und unterstützt beim fachlichen Client‑ & Regulatory‑Reporting.

• Du arbeitest mit Schnittstellen, Datenmodellen und Datenqualitätskonzepten – idealerweise mit Basiskenntnissen in SQL.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in internationalen Projektteams.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, (Wirtschafts‑)Informatik oder Ingenieurwissenschaften.

• Umfangreiche Berufserfahrung als Business Analyst oder Berater*in bei einer Vermögensverwaltung, Versicherung oder einem Beratungsunternehmen.

• Eine hohe Affinität zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie eine ausgeprägte technische Affinität.

• Solide Kenntnisse des Wertpapiergeschäfts und der zugrunde liegenden Prozesse wie Portfoliomanagement, Risikomanagement und Asset Allokation.

• Idealerweise Erfahrung mit typischen Systemarchitekturen und Know‑how in Plattformen wie SimCorp Dimension, BlackRock Aladdin oder ähnlichen Lösungen.

• Erfahrungen in systembetriebenen Berechnungen von Value‑at‑Risk (VaR), Stresstests und Szenarioanalysen sowie deren Optimierung, z. B. in SimCorp Dimension, sind von Vorteil.

• Umfangreiche Weiterbildungen, Zertifizierungen und Learning‑Plattformen (u. a. AWS, Google, Microsoft).

• Individuelles Mentoring, Karrierepfade und Talentprogramme.

• Flexibles, hybrides Arbeiten – remote und vor Ort.

• Angebote rund um mentale Gesundheit, Coaching und Wellbeing‑Apps.

• Attraktive Bonusmodelle, betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiteraktienprogramm.

• Corporate Benefits & Vergünstigungen

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen – von #Cloud bis #Security, von #ERP bis #Omnichannel.

Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter claudia.hemmann@accenture.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.