HR-ansvarig

Trivs du bäst när du får skapa från grunden, utveckla arbetssätt och påverka framtiden? För vår kunds räkning söker vi nu en HR-ansvarig till ett stabilt och växande bolag i Småland – rollen avser ett vikariat på drygt ett år. Här erbjuds du möjlighet att påverka, forma och skapa framtidens HR-funktion!

Du kommer till ett företag som utvecklas och har en stark vilja att bygga en hållbar HR-funktion för framtiden. Det är exakt här du kommer in i bilden!

Ditt uppdrag blir att axla ett helhetsansvar över HR-området, både operativt och strategiskt. Du kommer få skapa, utveckla och förvalta såväl strukturer, rutiner och arbetssätt, som strategier och framtidsplaner. Du blir en naturlig del av ledningsgruppen och fokus i din roll kommer vara på utveckling av HR-processer, att agera chefsstöd samt utvecklingsfrågor kopplat till organisationen ur ett HR-perspektiv.

Du kommer att spela en avgörande roll i hur företaget växer – och hur människor trivs och utvecklas längs vägen.

Vi tror att du har några års erfarenhet av HR, gärna i en bred och självständig roll. Du har en hög grad av personlig mognad och är trygg i dig själv. Du har god kommunikativ förmåga och behärskar svenska flytande i tal och skrift. Du har lätt för att se helheten men har också ett öga för detaljer.

Vi ser att du är trygg i att vara både operativ och strategisk. Framför allt så har du viljan, drivet och engagemanget att skapa en professionell och hållbar HR-funktion tillsammans med företaget under ditt vikariat.

Vi tror att du trivs i en miljö där du får driva, påverka och bygga från grunden, och att din struktur får saker att hända. För att trivas och lyckas i teamet ligger samarbete dig nära, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina områden. Har du erfarenhet inom HR och tycker att detta låter som rätt nästa steg för dig? Bra – då ser vi med glädje fram emot din ansökan!

• Tjänsten avser ett vikariat på heltid med start under juni 2026, och pågår sedan i drygt ett år.

• Placering söder om Jönköping.

• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

• Ansök senast 13 maj. Urval sker dock löpande, så vänta inte med din ansökan.

• Frågor? Kontakta rekryteringskonsult Elina Terne, elina@addpeople.nu eller 073-039 70 04.