Directeur(trice) Général(e) - Institution muséale (Scientifique & Environnementale)

Adoc Talent Management, cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et de profils experts, est mandaté pour recruter la future Direction Générale d'une organisation d'envergure et emblématique de la métropole.

Reconnue pour sa mission éducative, expérientielle et son fort engagement envers le développement durable, cette institution accueille chaque année un volume majeur de visiteurs locaux et internationaux. Elle joue un rôle de premier plan dans la sensibilisation du grand public aux enjeux sociétaux actuels grâce à une offre immersive et un rayonnement de classe mondiale.

Agissant à titre de leader visionnaire et d'ambassadeur·rice de l'institution, le ou la Directeur·trice Général·e aura pour mandat de piloter le développement stratégique, la gestion des infrastructures et l'ensemble des opérations de l'organisation.

Soutenu·e par une équipe de direction multidisciplinaire, vous veillerez à l'excellence des services offerts, à la pérennité financière et au maintien d'un milieu de travail stimulant et innovant.

• Vision et stratégie : Définir et déployer les orientations stratégiques visant à renouveler l'expérience visiteur et à maximiser l'impact public de l'institution.
• Gestion opérationnelle complexe : Assurer le fonctionnement fluide et sécuritaire d'installations de grande envergure accueillant un fort achalandage, tout en maintenant des standards de qualité internationaux.
• Leadership d'équipe : Mobiliser de grandes équipes multidisciplinaires d'une 100aine de personnes (services techniques, experts thématiques, personnel d'accueil et administration) dans un environnement de travail syndiqué et hautement structuré.
• Gouvernance et relations publiques : Représenter l'institution avec diplomatie auprès des instances gouvernementales, des médias, des partenaires institutionnels et du grand public.
• Pérennité et développement : Piloter la planification financière, identifier de nouvelles opportunités d'optimisation et s'assurer de la saine gestion des budgets d'opération et d'immobilisation.

Nous recherchons un profil de gestionnaire aguerri·e, doté·e d'une forte acuité politique, d'une grande capacité d'adaptation et d'une volonté de diriger une organisation ayant une forte vocation d'intérêt public.

• Formation : Diplôme universitaire de 2e ou 3e cycle (Maîtrise ou Doctorat) en gestion, en administration publique, ou dans une discipline technique/scientifique pertinente pour la mission de l'organisation.
• Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en haute direction, incluant la gestion d'équipes complexes et de budgets importants.
• Expertise opérationnelle : Expérience probante dans des environnements gérant un volume important d'usagers (milieu récréotouristique, infrastructures publiques, muséal, etc.).
• Savoir-être : Leadership mobilisateur, capacité éprouvée en gestion de crise, charisme, intelligence émotionnelle et grande aptitude à la prise de décision dans des écosystèmes complexes.
• Atout : Une connaissance approfondie des rouages du secteur public ou parapublic.
• Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• L'opportunité unique de diriger une organisation ancrée dans le cœur des citoyens et au rayonnement international.
• Un rôle à très haute visibilité avec un réel pouvoir d'impact sur le développement de la métropole.
• Une rémunération globale compétitive assortie d'excellentes conditions de travail (régime de retraite, assurances complètes, flexibilité).

La gestion de ce mandat est confiée à Adoc Talent Management. Le processus de sélection sera mené avec la plus stricte confidentialité afin de protéger la démarche des candidat·e·s actuellement en poste.

Si vous êtes prêt·e à relever ce défi d'envergure, nous vous invitons à soumettre votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de présentation) via notre portail sécurisé.

Notre client valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons les femmes, les personnes racisées, les Autochtones, les membres des communautés LGBTQ2S+ ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature.

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Adoc Talent Management, a firm specializing in the recruitment of senior executives and experts, has been commissioned to recruit the future Executive Director for a large-scale, iconic organization in the metropolitan area.

Recognized for its educational and experiential mission and its strong commitment to sustainable development, this institution welcomes a large number of local and international visitors each year. It plays a leading role in raising public awareness of current societal issues through an immersive experience and a world-class reputation.

Acting as a visionary leader and ambassador for the institution, the Executive Director will be responsible for steering the organization’s strategic development, infrastructure management, and overall operations.

Supported by a multidisciplinary leadership team, you will ensure the excellence of the services provided, the institution’s financial sustainability, and the maintenance of a stimulating and innovative work environment.

• →Vision and Strategy: Define and implement strategic directions aimed at revitalizing the visitor experience and maximizing the institution’s public impact.
• →Complex Operational Management: Ensure the smooth and safe operation of large-scale facilities that handle high visitor traffic, while maintaining international quality standards.
• →Team Leadership: Mobilize large multidisciplinary teams of approximately 100 people (technical services, subject-matter experts, hospitality staff, and administrative personnel) in a unionized and highly structured work environment.
• →Governance and Public Relations: Represent the institution diplomatically before government bodies, the media, institutional partners, and the general public.
• →Sustainability and Development: Oversee financial planning, identify new opportunities for optimization, and ensure sound management of operating and capital budgets.

We are seeking a seasoned manager with strong political acumen, a high degree of adaptability, and a commitment to leading an organization with a strong public service mission.

• Education: Master’s or doctoral degree in management, public administration, or a technical/scientific discipline relevant to the organization’s mission.
• Experience: At least 10 years of senior management experience, including managing complex teams and significant budgets.
• Operational Expertise: Proven experience in environments handling a high volume of users (recreational and tourism settings, public infrastructure, museums, etc.).
• Interpersonal Skills: Inspiring leadership, proven crisis management skills, charisma, emotional intelligence, and a strong ability to make decisions in complex ecosystems.
• Plus: In-depth knowledge of the inner workings of the public or parapublic sector.
• Languages: Excellent command of French and English, both spoken and written.

Adoc Talent Management is managing this recruitment process. The selection process will be conducted with the strictest confidentiality to protect the privacy of candidates currently employed.

If you are ready to take on this major challenge, we invite you to submit your application (resume and cover letter) through our secure portal.

Our client values diversity and inclusion within its teams. We encourage women, people of color, Indigenous people, members of the LGBTQ2S+ community, and people with disabilities to apply.