Af
↻ Repost

AF

UAKyiv · Kyivmid
Other
0 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

appflame – українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші. Ми сьогодні: • 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні,

Technical Tools
Other

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;

• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes та стала

переможцем у номінації "Місце для розвитку".

Наші застосунки Hily і Taimi входить у Топ-5 дейтингових застосунків США та налічують понад 70 млн користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці й розвитку власних B2B та B2C рішень.

• Запалити українськими продуктами світ.

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;

• стати єдинорогом;

• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Працювати з LinkedIn. Менеджерити корпоративну сторінку appflame: генерувати ідеї, писати тексти, готувати

креативи, а також співпрацювати з колегами по EGC.

Вести Threads. Запускати платформу, креативити, тестувати, створювати контент і тримати контакт з аудиторією

так, щоб відчувався вайб appflame, а контент ставав віральним.

Промити вакансії. Завдяки корпоративним сторінкам, EGC та будь-яким іншим релевантним каналам, щоб це було

класно та ефективно.

Працювати з контентом. Писати тексти, готувати тз для дизайнерів, генерувати ідеї нових форматів, робити

фото, а також знімати та монтувати відео. Контенту та інфоприводів у нас дуже багато, тому простір для креативу –

необмежений.

Слідкувати за трендами. Надивленість має бути твоєю рутиною. Тримати руку на пульсі, швидко підхоплювати

ідеї та розуміти, що варто адаптувати, а що точно не для нас. Гнучкість тут важлива не менше за креативність.

Аналізувати. Відслідковувати результати, аналізувати ефективність впливу контенту на бізнес цілі.

Підтримувати команду. Є дрібна операційка, яку кожен із команди робить, у тебе теж буде своя частинка

(менеджмент сайту та нашої сторінки на ДОУ, можливо, парочка дрібних івентів для Junior-аудиторії тощо), але цього буде небагато. Також вся команда Employer Brand протягом року працює за стендом компанії на івентах типу DOU та інших.
З цим нам також потрібна твоя допомога. Тут всього навчимо і підтримаємо зі своєї сторони.

• 1+ рік досвіду роботи в SMM.

• Вміння генерувати ідеї та реалізовувати їх.

• Вміння писати класні тексти, фотографувати, знімати та монтувати відео.

• Надивленість, гнучнікість, швидкість.

• Відчуття стилю та почуття гумору.

• Досвід роботи з EGC та інфлюенсерами.

• Розуміння, як працює українське ІТ та що тут відбувається.

• Відповідальність, системність та організованість у роботі.

Ми шукаємо SMM-ника у команду Employer Brand в appflame. Наша ціль – зробити так, щоб кандидати мріяли працювати в appflame. З одного боку, це легко, адже appflame дійсно класна компанія, й коли ти до нас приєднаєшся, ти будеш вражений_на настільки тут круто.
З іншого боку, це складно, адже ринок конкурентний і кожен намагається перевершити один одного, а ми хочемо перевершити всіх:)

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.

• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.

• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.

• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.

• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.

• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.

• Налагоджені процеси та відсутність бар'єрів для зростання всередині компанії.

• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.

• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Listing Details

First seen
March 26, 2026
Last seen
April 26, 2026

Posting Health

Days active
31
Repost count
1
Trust Level
20%
Scored at
April 26, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust

4 other jobs at Af

View all →

Explore open roles at Af.

Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.