Quick Summary
appflame – українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші. Ми сьогодні: • 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні,
• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes та стала
переможцем у номінації "Місце для розвитку".
Наші застосунки Hily і Taimi входить у Топ-5 дейтингових застосунків США та налічують понад 70 млн користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці й розвитку власних B2B та B2C рішень.
• Запалити українськими продуктами світ.
• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
• стати єдинорогом;
• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.
• Працювати з LinkedIn. Менеджерити корпоративну сторінку appflame: генерувати ідеї, писати тексти, готувати
креативи, а також співпрацювати з колегами по EGC.
• Вести Threads. Запускати платформу, креативити, тестувати, створювати контент і тримати контакт з аудиторією
так, щоб відчувався вайб appflame, а контент ставав віральним.
• Промити вакансії. Завдяки корпоративним сторінкам, EGC та будь-яким іншим релевантним каналам, щоб це було
класно та ефективно.
• Працювати з контентом. Писати тексти, готувати тз для дизайнерів, генерувати ідеї нових форматів, робити
фото, а також знімати та монтувати відео. Контенту та інфоприводів у нас дуже багато, тому простір для креативу –
необмежений.
• Слідкувати за трендами. Надивленість має бути твоєю рутиною. Тримати руку на пульсі, швидко підхоплювати
ідеї та розуміти, що варто адаптувати, а що точно не для нас. Гнучкість тут важлива не менше за креативність.
• Аналізувати. Відслідковувати результати, аналізувати ефективність впливу контенту на бізнес цілі.
• Підтримувати команду. Є дрібна операційка, яку кожен із команди робить, у тебе теж буде своя частинка
(менеджмент сайту та нашої сторінки на ДОУ, можливо, парочка дрібних івентів для Junior-аудиторії тощо), але цього буде небагато. Також вся команда Employer Brand протягом року працює за стендом компанії на івентах типу DOU та інших.
З цим нам також потрібна твоя допомога. Тут всього навчимо і підтримаємо зі своєї сторони.
• 1+ рік досвіду роботи в SMM.
• Вміння генерувати ідеї та реалізовувати їх.
• Вміння писати класні тексти, фотографувати, знімати та монтувати відео.
• Надивленість, гнучнікість, швидкість.
• Відчуття стилю та почуття гумору.
• Досвід роботи з EGC та інфлюенсерами.
• Розуміння, як працює українське ІТ та що тут відбувається.
• Відповідальність, системність та організованість у роботі.
Ми шукаємо SMM-ника у команду Employer Brand в appflame. Наша ціль – зробити так, щоб кандидати мріяли працювати в appflame. З одного боку, це легко, адже appflame дійсно класна компанія, й коли ти до нас приєднаєшся, ти будеш вражений_на настільки тут круто.
З іншого боку, це складно, адже ринок конкурентний і кожен намагається перевершити один одного, а ми хочемо перевершити всіх:)
• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар'єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.
__________
Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.
Listing Details
- First seen
- March 26, 2026
- Last seen
- April 26, 2026
Posting Health
- Days active
- 31
- Repost count
- 1
- Trust Level
- 20%
- Scored at
- April 26, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.
