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Descrição da função: Procuramos Técnico (a) de Radiologia para integrar na nossa equipa. A pessoa será responsável por: Realizar exames de imagiologia nas diversas valências de Radiologia Convencional, Densitometria Óssea, Mamografia, Tomografia Axial Computorizada; Ressonância Magnética e…
Procuramos Técnico (a) de Radiologia para integrar na nossa equipa.
A pessoa será responsável por:
Realizar exames de imagiologia nas diversas valências de Radiologia Convencional, Densitometria Óssea, Mamografia, Tomografia Axial Computorizada; Ressonância Magnética e Ortopnatomografia;
Programar, executar e avaliar as técnicas imagiológicas utilizadas em diagnóstico;
Preparar e posicionar o utente para a execução de exames, assegurando a sua vigilância durante a execução dos mesmos;
Planear, programar e executar os procedimentos necessários ao esclarecimento da situação clínica dos utentes, obtendo imagens de diagnóstico o mais esclarecedoras possível;
Avaliar o utente de forma a estabilizar a sua ansiedade, pondo-o a par do objetivo do exame;
Participar no controlo e segurança do seu local de trabalho;
Conhecer e utilizar técnicas e normas de proteção e segurança radiológica, mantendo a utilização da radiação ionizante a níveis baixos e de segurança, de forma a assegurar a sua proteção e a do utente;
Executar outras tarefas compatíveis com o exercício da função.
Integração num grupo líder europeu em diagnóstico e cuidados de saúde;
Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
Pacote salarial competitivo e benefícios alinhados com a função.
Dia de aniversário;
Dias de férias acima dos previstos por lei;
Seguro de saúde para o próprio e condições especiais para agregado familiar;
Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
Programa de saúde mental;
Formação contínua e mobilidade interna;
Descontos exclusivos Colaboradores Affidea;
Cheque‑Presente Bebé Affidea.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 8, 2026
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- 49%
- Scored at
- May 6, 2026
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