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Coordenação de Produtos - Crédito Pessoal - Campinas/SP

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Overview

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser.

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Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. 

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. 

Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho 
Presencial • Campinas/SP 

Nosso time de Produtos

Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma.

  • Gerenciar e evoluir o portfólio de crédito pessoal, com foco em crescimento, rentabilidade e qualidade da carteira;
  • Conduzir a estratégia e execução do produto, com autonomia para propor melhorias, ajustes de regras e novas iniciativas;
  • Gerenciar o funil completo (originação, conversão e gestão da carteira), identificando oportunidades de otimização e performance;
  • Monitorar indicadores-chave como conversão, ticket médio, inadimplência e rentabilidade;
  • Atuar com áreas de Tecnologia, Risco, Crédito, Compliance e Comercial para evolução do produto;
  • Identificar melhorias de processo e jornada, garantindo eficiência e melhor experiência do cliente;
  • Garantir qualidade operacional e acompanhar incidentes com planos de ação;
  • Liderar iniciativas estratégicas com tomada de decisão ágil, baseada em dados.
  • Gerenciar e evoluir o portfólio de crédito pessoal, garantindo crescimento sustentável, rentabilidade e equilíbrio entre originação e qualidade da carteira;
  • Conduzir a estratégia e execução do produto com visão de negócio e senso de dono, propondo novas iniciativas, ajustes de políticas de crédito, melhorias de jornada e alavancas de crescimento;

Requisitos

  • Experiência consolidada em gestão de produtos, preferencialmente em instituições financeiras;
  • Forte capacidade analítica e raciocínio lógico, com tomada de decisão orientada a dados;
  • Experiência com gestão de projetos e atuação em times multidisciplinares;
  • Experiência com gestão de equipes;
  • Habilidade de comunicação, influência e apresentação em diferentes níveis e fóruns;
  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Excel avançado e domínio de ferramentas de análise;
  • Experiência com ferramentas de IA generativa.

Diferenciais 

  • Conhecimento em banco de dados (SQL ou similares);
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares);
  • Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas.
  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
  • Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; 
  •  Previdência privada;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Vale-transporte;
  • Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;​​
  • Conta remunerada​: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;​​
  • Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​
  • Credito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​
  • Antecipação Saque aniversário do FGTS;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: Banco Agibank

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. 

Confira nossas avaliações no Glassdoor. 

Location & Eligibility

Where is the job
Campinas, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

Listing Details

Posted
June 11, 2026
First seen
June 11, 2026
Last seen
June 14, 2026

Posting Health

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0
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0
Trust Level
67%
Scored at
June 11, 2026

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