Especialista Laboral (Recursos Humanos)
Quick Summary
Buscamos un/a Especialista Laboral para el área de RR. HH. Responsable de asesorar y gestionar asuntos laborales, conciliaciones y relaciones con comités de empresa. Perfil proactivo,
Buscamos un/a Especialista Laboral para el área de RR. HH. Responsable de asesorar y gestionar asuntos laborales, conciliaciones y relaciones con comités de empresa. Perfil proactivo, con alto nivel técnico y capacidad de adaptación. 🔎
Asesorar en derecho laboral a la empresa y al área de RR. HH. 📋
Gestión y seguimiento de expedientes laborales (altas/bajas, contratos, modificaciones, sanciones). 🗂️
Representar a la empresa en conciliaciones ante SMAC y otros procedimientos extrajudiciales. 🤝
Preparar y asistir a reuniones/negociaciones con comités de empresa y representantes de los trabajadores. 🗣️
Elaborar informes y documentación laboral (actas, convenios, acuerdos).
Participar en reestructuraciones y planes de ajuste.
Mantenerse actualizado/a sobre normativa laboral y jurisprudencia.
Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar. 🎓
Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares.
Experiencia demostrable en reuniones con comités de empresa y conciliaciones en SMAC.
Conocimientos sólidos de derecho laboral y seguridad social.
Nivel de inglés alto (oral y escrito).
Capacidad de adaptación al cambio y buenas habilidades de negociación y comunicación.
Experiencia en procesos colectivos (ERE/ERTE).
Formación en prevención de riesgos laborales o mediación.
Manejo avanzado de herramientas de gestión de RR. HH. y MS Office.
Contrato: Indefinido (con periodo de prueba). 📝
Jornada: Completa.
Horario: Flexibilidad de entrada/salida lunes–jueves; viernes intensivo 08:00–15:00; agosto horario intensivo.
Ubicación: Manresa (Barcelona). 📍
Salario: Según candidato.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 20, 2026
- First seen
- May 20, 2026
- Last seen
- June 9, 2026
Posting Health
- Days active
- 21
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 12%
- Scored at
- June 11, 2026
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