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Médecin du travail

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🐼 Pourquoi Prévenir Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France. Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les…

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Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !

👉 Pour en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir, c'est ici

Vous êtes médecin du travail référent sur un portefeuille d'entreprises adhérentes, vos responsabilités sont les suivantes:

Nice to Have

~1 min read
  • Doctorat en médecine + DES ou CES de médecine du travail

  • Inscription à l'Ordre

  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la délégation

  • Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la pratique médicale

  • Capacité à construire une relation de confiance avec salariés et adhérents

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Médecins en reconversion, jeunes diplômé·es, profils internationaux... n'hésitez pas à nous contacter !

  • Rémunération selon profil, transparente et benchmarkée

  • Plan d'intéressement

  • RTT, télétravail partiel, restaurant d'entreprise

  • Prise en charge du transport quotidien

  • Formation linguistique offerte

  • Un cadre de travail neuf, pensé pour la qualité de l'exercice médical

Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici !

Location & Eligibility

Where is the job
Paris
Hybrid — some on-site time required
Who can apply
Same as job location

Listing Details

Posted
March 24, 2026
First seen
May 5, 2026
Last seen
May 7, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
16%
Scored at
May 6, 2026

Signal breakdown

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