Chief Marketing Officer

Ми — успішний бізнес із 20-річною історією та стійкою позицією на ринку. Маємо велику базу клієнтів і потужну команду, а зараз шукаємо маркетинг-лідера, який допоможе нам вийти на новий рівень впізнаваності, довіри та продажів у цифровому середовищі.

Забезпечити стратегічний розвиток бренду та зростання бізнесу через комплексну маркетингову стратегію, що об’єднує креатив, аналітику і продуктову експертизу.

• формування та реалізація комплексної маркетингової стратегії компанії, інтегрованої з бізнес-цілями 

• аналіз ринку, конкурентів та споживачів для визначення точок зростання, позиціювання бренду та продуктових пріоритетів

• керівництво всіма напрямами маркетингу: стратегія бренду, комунікації, цифрові та офлайн‑канали, PR та партнерства

• розробка, затвердження та контроль ефективності маркетингового бюджету, управління ROI та ключовими KPI

• лідерство у розвитку та мотивації маркетингової команди, побудова ефективних процесів

• забезпечення довгострокового зростання бренду та ринкової частки через інноваційні маркетингові рішення

• 5+ років досвіду у digital-маркетингу, з яких 2+ років — на керівних позиціях

• досвід роботи з продуктами в сегменті high emotional engagement (наприклад, dating, online gaming, lifestyle, social platforms)

• досвід побудови та реалізації маркетингових стратегій для ринків США або інших англомовних країн

• реальні приклади успішних кампаній, які призвели до зростання продажів або впізнаваності бренду

• глибокі знання digital-каналів (SEO, PPC, контент, соцмережі, email-маркетинг, партнерські програми)

• досвід організації масштабних активностей та роботи з PR

• сильні soft skills: комунікація, лідерство, системність, проактивність

• англійська Upper-Intermediate/Advanced, впевнене спілкування в бізнес-контексті

• 100 % оплачувані лікарняні (10 днів)

• медичне страхування та фінансова допомога

• конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії та результат

• можливість щорічного перегляду заробітної плати, що базується на досягненнях

• можливість отримувати частку прибутку компанії

• індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, консультацій профільних спеціалістів

• корпоративна англійська

• культура зворотнього зв’язку

• віддалена робота

• гнучкий графік 

• 22 робочих дні оплачуваної відпустки

• можливість перенесення робочого дня

• заходи для неформального спілкування