Maestro/a de Español (7mo a 12mo grado)

📢 Convocatoria de Empleo

La Academia Regional Adventista Central  comprometida con la excelencia académica y la formación integral basada en principios cristianos, busca integrar a su equipo de trabajo un/a:

Maestro/a de Español para los niveles de 7mo a 12mo grado

Requisitos:

• Bachillerato o Maestría en Educación con concentración en Español.
• Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico (vigente).
• Experiencia previa en enseñanza intermedia o superior (preferible).
• Dominio de estrategias innovadoras de enseñanza y uso de tecnología educativa.
• Compromiso con los valores y filosofía cristiana adventista.
• Habilidades de comunicación efectiva, empatía y vocación de servicio.
• Receptivo(a) a la retroalimentación, dispuesto(a) a aprender y sólido compromiso con el desarrollo profesional y mejoramiento continuo.
• Preferible: Miembro activo de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Deberá proveer carta de feligresía y recomendación pastoral.
  

Responsabilidades principales:

• Planificar y ofrecer clases dinámicas y desafiantes de Español para estudiantes de 7mo a 12mo grado.
• Desarrollar el pensamiento crítico, la creatividad y la expresión oral y escrita en los estudiantes.
• Integrar principios cristianos en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Participar activamente en actividades académicas, espirituales y extracurriculares de la academia.
• Mantener comunicación constante con padres, estudiantes y administración.

Ofrecemos:

• Un ambiente educativo cristiano y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Beneficios (plan médico/dental, seguro de incapacidad, seguro de vida, tiempo libre pagado) y salario competitivo según preparación y experiencia.
• La satisfacción de impactar positivamente la vida de los jóvenes en su desarrollo académico y espiritual.

📍Ubicación: Caguas, PR

📅 Disponibilidad: Inmediata (año escolar vigente)

👉 Los interesados deben someter su resumé actualizado, copia de certificación docente, diplomas, carta de presentación (cover letter) y referencias a través de esta plataforma.

*Condiciones de Empleo: Los candidatos deben completar la cita para verificación de antecedentes penales con huellas dactilares (Ley 300), a través de la plataforma del PR Background Check Program - Departamento de Salud (Oficina Central en San Juan), Certificado de Salud y otros documentos requeridos.