Junior Projektleiter / Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Nachhaltiges Bauen (DGNB / BiRN)

Wir sind ARCenergie. Unser interdisziplinäres Leistungsspektrum umfasst die Planung von Schall- und Wärmeschutz, Brandschutz, Tragwerksplanung (Statik) sowie Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) und die ganzheitliche Beratung rund um nachhaltiges Bauen.

Wir unterstützen Bauherren, Projektentwickler und Architekten bei der Planung und Umsetzung zukunftsfähiger Gebäude – von der frühen Entwurfsphase bis zur erfolgreichen Realisierung. Unsere Projekte umfassen Wohngebäude, Nichtwohngebäude sowie Mischnutzungen, jeglicher Größe.

Der fachliche Schwerpunkt unserer Nachhaltigkeitsberatung liegt auf DGNB-Zertifizierungen, ergänzt durch BiRN-Projekte. Dabei verfolgen wir den Anspruch, Nachhaltigkeit nicht nur zu bewerten, sondern wirksam, wirtschaftlich und praxisnah in Bauprojekte zu integrieren. Wir sind Möglichmacher und Baukostensenker, keine „Bürokratieheinies“ und Paragrafenreiter. Wir sind Berater die diesen Namen auch verdienen, also wenn du das Projekt nicht nur für uns, sondern vorallem auch für den Kunden einfacher, wirtschaftlicher und umsetzbarer gestalten willst, bist du hier richtig.  

• Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive im Bereich nachhaltiges Bauen

• Möglichkeit, eigenständig Projekte zu betreuen und fachlich zu wachsen

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und erfahrenen Kolleg:innen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte (Wohngebäude, Nichtwohngebäude und Mischnutzungen)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten nach Absprache

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Seminare und Weiterbildungen

• Vermögenswirksame Leistungen

• Modern ausgestattetes Büro mit aktueller IT-Infrastruktur

• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

• Jeweils ein halber freier Tag am 24.12. und 31.12.

• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)