arsipa~26d ago

Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Germany·Berlinexecutive

Finance & AccountingFinance Manager

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Quick Summary

Overview

Du möchtest eine Finance-Funktion nicht nur weiterentwickeln, sondern auch die Performance einer gesamten Unternehmensgruppe aktiv steuern und gemeinsam mit dem CFO auf Group-Level prägen?

Key Responsibilities

Steuerung & Performance Aufbau und Weiterentwicklung einer gruppenweiten FP&A-Funktion Verantwortung für Budget-, Forecast- und Reporting-Prozesse Entwicklung klarer KPI-Frameworks zur Steuerung der Gesellschaften Analyse und Steuerung der…

Technical Tools

Finance & AccountingFinance Manager

Aufbau und Weiterentwicklung einer gruppenweiten FP&A-Funktion
Verantwortung für Budget-, Forecast- und Reporting-Prozesse
Entwicklung klarer KPI-Frameworks zur Steuerung der Gesellschaften
Analyse und Steuerung der Performance unserer Tochtergesellschaften
Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Profitabilität und Effizienz
Sparringspartner für Geschäftsführungen und Management
Verantwortung für Management-, Investoren- und Banken-Reporting

Aufbau skalierbarer Reporting- und Steuerungsstrukturen
Weiterentwicklung von Systemen (z. B. BI, Reporting Tools)
Führung und Ausbau des Finance-Teams
Unterstützung bei M&A-Prozessen
Integration neuer Gesellschaften in die Steuerungslogik
Post-Merger-Tracking und Performance-Steuerung

lokalen Stakeholder
Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Management und C-Level

Mehrjährige Erfahrung in FP&A, Controlling und Finance Leadership, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsgetriebenen Umfeld (z.B. Scale-up oder PE-/VC-backed)
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting-, Budget- und Forecast-Prozessen sowie KPI-Frameworks auf Group-Level
Sicherer Umgang mit komplexen Multi-Entity-Strukturen sowie fundiertes Verständnis für Accounting-Grundlagen (HGB, IFRS von Vorteil)
Starkes analytisches Denkvermögen, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, als Sparringpartner auf Management- und C-Level zu agieren

What We Offer

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✓30 Tage Jahresurlaub, sowie einem hybriden Setup mit einem Tag Home Office pro Woche.

✓Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

✓Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von regelmäßigen Stand-Ups, sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge.

✓Zentral gelegenes Office im Rocket Tower, unmittelbar an der U-Bahnstation “Kochstraße”.

✓Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deines CVs wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Phillip, Lead Group Talent Acquisition, gefolgt von einem Video Call mit dem Fachbereich. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle vor Ort besser kennenzulernen. Werde Teil unserer spannenden Reise!