Open sollicitatie

Bij AT Osborne werken we samen met opdrachtgevers aan innovatieve antwoorden op complexe vraagstukken. Aan oplossingen van vandaag voor de maatschappij van morgen.

Onze werkvelden:

• Mobilitieit

• Zorg

• Energie

• Water

• Gebiedsontwikkeling

• Klimaat

• Infrastructuur

• Landelijk gebied

• Bestuur & organisatie

• Duurzaamheid en recht

Zit er geen passende vacature bij maar wil je wel graag onderzoeken of er mogelijkheden zijn om bij ons te werken? Laat het ons dan weten. We zijn altijd op zoek naar talent. Wellicht hebben we niet direct een passende vacature maar wie weet in de toekomst. Laat het ons weten door via onderstaande sollicitatie button een CV en motivatie in te sturen.

Elke uitdaging is een kans om iets bijzonders te bereiken. En dat begint bij jou en ons. Bij een team. Of het nu gaat om het verbinden van partijen of het stroomlijnen van processen – wij zorgen dat jouw plannen werkelijkheid worden. Samen bouwen we aan een toekomst waar jij écht verschil maakt.

Elke verandering begint met een goed idee. Maar hoe kom je van visie naar resultaat? Sinds 1967 helpen we organisaties om hun ambities waar te maken. We verbinden mensen, brengen focus aan en brengen complexe opgaven terug tot de kern. Altijd met oog voor de mens, maatschappij en de wereld van morgen. Of het nu gaat om duurzame gebiedsontwikkeling, toekomstbestendig zorgvastgoed of mobiliteit: samen bouwen we aan oplossingen die écht werken.

Onze adviseurs werken schouder aan schouder met opdrachtgevers. En dat merk je in alles wat we doen én opleveren. Deze verhalen laten het zien.

• Een passend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Mobiliteitsbudget: keuze voor OV, leaseauto en/of fiets.  

• 26 Vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.  

• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Dit uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s. 

• Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.  

• Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.

• Een premievrij pensioen. 

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: uitstekende mogelijkheden via onze academy. 

• Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

• Je hebt een afgeronde WO master opleiding.

• Je hebt een grote interesse in complexe vraagstukken in één van onze vakgebieden.

• Je bent communicatief en sociaal vaardig.

• Vanwege onze opdrachten een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Wil je meer weten over de mogelijkheden? Klik dan op de rode button ‘‘solliciteren’’. We ontvangen graag jouw CV en motivatie om de mogelijkheden te onderzoeken. Onze recruiter Florentine Coenen-Viersen neemt dan contact met je op.

We kijken altijd uit naar talent!

Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.