Filialleiter im Partnermodell (m/w/d) Rhein-Neckar-Kreis / Raum Leimen

Du möchtest eine Filiale in eigener Verantwortung führen, ein Team aufbauen und den Erfolg eines starken regionalen Unternehmens aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil der Görtz-Familie und übernimm eine unserer bestehenden Bäckerei-Filialen im Rahmen unseres Partnermodells.

Mit unserem bewährten Konzept, einer intensiven Begleitung in der Startphase und einer starken Marke im Rücken hast du die besten Voraussetzungen, um erfolgreich durchzustarten.

• Direkter Einstieg mit Verantwortung: Du übernimmst eine voll ausgestattete, laufende Filiale – bereit für deine persönliche Handschrift.

• Starke regionale Marke: Arbeite für eines der bekanntesten Bäckerei-Unternehmen in der Rhein-Neckar-Region mit Produkten, auf die du stolz sein kannst.

• Umfassende Einarbeitung: Wir begleiten dich eng in der Startphase und stehen dir mit erfahrenen Ansprechpartnern zur Seite.

• Dein eigenes Team: Du führst dein Personal, kümmerst dich um Entwicklung, Motivation und die Gestaltung effizienter Abläufe.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein transparentes und leistungsorientiertes Vergütungsmodell für deinen Erfolg.

• Führung und Teamentwicklung: Du verantwortest die Personalauswahl, förderst deine Mitarbeitenden und gestaltest ein motivierendes Arbeitsumfeld.

• Operative Steuerung: Von der Organisation über Kennzahlen bis hin zur Prozessoptimierung – du sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.

• Kundenerlebnis gestalten: Mit Leidenschaft für Verkauf und Service stellst du sicher, dass sich unsere Kunden täglich willkommen fühlen.

• Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Teams sowie Freude daran, Menschen zu begeistern.

• Unternehmerisches Denken: Du handelst verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert und erkennst, wie sich Entscheidungen auf den Filialerfolg auswirken.

• Branchenerfahrung (wünschenswert): Kenntnisse aus Lebensmittel-Einzelhandel, Bäckerei oder Gastronomie sind ein Plus – motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.

• Kommunikationsstärke: Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse und ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden.

• Verantwortungsbewusstsein: Für bestimmte Aufgabenbereiche ist eine Sicherheitsleistung erforderlich – hierzu informieren wir dich ausführlich im persönlichen Gespräch.

Telefon: 0621/53822169