Bakerhicks2h ago

Senior Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d)

Frankfurt am Mainsenior

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Overview

Aufgaben Eigenständige Planung von pharmazeutischen Produktionsanlagen, von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme, im Rahmen von Neuinvestitionen,

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Aufgaben

Eigenständige Planung von pharmazeutischen Produktionsanlagen, von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme, im Rahmen von Neuinvestitionen, sowie Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
Unsere Engineering-Projekte sind schwerpunktmäßig in den Bereichen der Herstellung steriler Arzneiformen und der aseptischen Produktion
Konzeption des Material-/Personalflusses, sowie Raumlayouts anhand des Produktionsprozesses im GxP-Bereich
Leitung von interdisziplinären C&Q-Teams im Rahmen der Projekte
Verantwortung für Terminplanung, Kostenschätzung und Qualität des eigenen Bereichs
Sicherstellung der Projektkommunikation zu allen Stakeholdern
Pflege der Kundenbeziehung

Anforderungen

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Studium, wie z.B. Pharmatechnik, Pharmazie oder Maschinenbau
Solide Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen / biopharmazeutischen Industrie von Vorteil
Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams
Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien, insb. des Annex 1
Tiefe Kenntnisse der Arzneiformen, insb. der sterilen Arzneiformen
Projekterfahrung mit Technologien zur Produktion von pharmazeutischen / biopharmazeutischen Produkten
Selbständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
Sehr gut in Deutsch und Englisch
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Seit 1957 sind wir Vorreiter in den Bereichen Design, Engineering und Projektmanagement. Von der Beratung bis hin zum Bau und der Compliance unterstützen unsere multidisziplinären Design- und Ingenieurteams Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, ihre Projekte auf die effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Weise zu realisieren.

What We Offer

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✓30 Urlaubstage

✓Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge

✓Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes

✓Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten

✓Flache Hierarchien

✓Höchster Standard für Arbeitssicherheit

✓Mitarbeiter werben Mitarbeiter

✓Weltweite Reiseversicherung

✓Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

✓Reisezeit ist Arbeitszeit

✓Mobiles Arbeiten

✓Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung

✓Firmenfitness-Programm bei Hansefit

✓Mitarbeiterrabatte

✓Dienstradleasing mit Bikeleasing

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.