Programmamanager Huisvesting

Wil jij richting geven aan complexe huisvestingsprojecten én bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie? Heb jij visie op vastgoedontwikkeling én de daadkracht om projecten daadwerkelijk te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Midden in de bossen van Doorn ligt jouw nieuwe werkplek. Een groene, open en toegankelijke omgeving waar cliënten, bewoners en professionals dagelijks samenleven, werken en zich ontwikkelen. Binnen Bartiméus werken we aan een belangrijke doorontwikkeling. Dit vraagt om meer samenhang, duidelijke sturing en regie op onze projecten en vastgoedontwikkeling. Als Programmamanager Huisvesting initieer, stuur en realiseer je complexe huisvestingsprogramma’s. Je verbindt strategie met de praktijk en zorgt voor samenhang, prioritering en resultaat.

Of het nu gaat om verduurzaming, nieuwbouw, renovatie of herontwikkeling: jij houdt de koers scherp en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Je maakt deel uit van het regieteam Huisvesting & Facilitair (H&F) en werkt intensief samen met de Manager H&F, de Portefeuillemanager en de Teammanager Facilitair. Samen zorgen jullie voor heldere keuzes, grip op de uitvoering en een toekomstbestendige, duurzame en passende leef- en werkomgeving. Je rapporteert aan de Manager H&F en adviseert aan Raad van Bestuur op strategisch niveau.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het initiëren, aansturen en realiseren van projecten en programma’s binnen huisvesting en vastgoedontwikkeling.

• Je geeft leiding aan organisatie brede programma’s en projecten (van initiatief tot realisatie).

• Je houdt de regie over het volledige projectenportfolio en stuurt actief op samenhang, scherpe prioritering en tastbaar resultaat.

• Je bent verantwoordelijk voor onder andere projectontwikkeling, bouwmanagement (nieuwbouw, verbouw en renovatie), sloop, herontwikkeling en verduurzaming (o.a. Greendeal).

• Je stuurt projectleiders functioneel aan, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig.

• Je bewaakt voortgang, planning, budget, risico’s en kwaliteit.

• Je vertaalt resultaten naar beleid en borgt implementatie daarvan binnen de organisatie waarbij je continue zorg draagt voor de nodige afstemming met stakeholders (intern en extern).

Kortom: jij zorgt dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden en aantoonbaar waarde toevoegen.

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals en organisaties om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Jij bent een verbindende en resultaatgerichte professional die structuur en overzicht brengt in een dynamische omgeving. Je weet samenhang te creëren, stuurt op resultaat en houdt daarbij oog voor de mensen om je heen. Je brengt belangen bij elkaar, durft heldere keuzes te maken en stelt de juiste prioriteiten. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen te verbinden. Met jouw aanpak zorg je voor richting, rust en voorspelbaarheid, ook wanneer het complex wordt. Verder beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau (bijv. Bouwkunde, Projectmanagement, Bedrijfskunde).

• Projectmanagementcertificering (Prince2, IPMA) is een pre.

• Minimaal 8 jaar ervaring in project- en/of programmamanagement binnen huisvesting of vastgoed.

• Kennis van bouwprocessen, duurzaamheid en relevante wet- en regelgeving.

• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

• Een uitdagende baan met ruimte voor eigen regie, innovatie en impact.

• Een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

• Salaris passend bij je ervaring en opleiding, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 65) met een maximum van € 6.975,-- per maand op basis van een 36-urige werkweek.

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.

Gebruik de link op deze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Solliciteren kan tot en met 5 juli 2026. Daarna sluiten wij deze vacature. Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Sabine van der Wijden, a.i. Teammanager Facilitair via svdwijden@bartimeus.nl. Voor algemene vragen bel of app met Amira Postma, Recruiter op tel. 06 - 18 08 31 19.

Een online assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.

 Ter aanvulling - Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast kunnen een diploma- en/of referentiecheck ook onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wij verzorgen onze eigen werving.