Projektmanager:in Bau- und Standortentwicklung (m/w/d)
Quick Summary
Wir suchen eine/n Projektmanager:in! Als Projektmanager:in Bau & Standortentwicklung sind Sie die zentrale Drehscheibe für unsere Bau- und Entwicklungsprojekte an allen Standorten der Bergbahnen Dachstein Salzkammergut / OÖ Seilbahnholding.
Technische Ausbildung, z.B. HTL (Bau, Maschinenbau, Bautechnik, Tiefbau, Umwelttechnik o.Ä.) oder FH/TU-Studium (Bauingenieurwesen, Infrastruktur, Projektmanagement, Maschinenbau etc.) Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise: in…
Als Projektmanager:in Bau & Standortentwicklung sind Sie die zentrale Drehscheibe für unsere Bau- und Entwicklungsprojekte an allen Standorten der Bergbahnen Dachstein Salzkammergut / OÖ Seilbahnholding. Sie arbeiten eng mit dem COO/Prokuristen zusammen, übernehmen das aktive Management unserer Projekte - von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme - und sind Bindeglied zwischen Standortleitungen, externen Partnern und Behörden.
Hauptansprechpartner:in für Standortleiter:innen in allen Projektphasen
Koordination von externen Planern, Fachgutachtern, Baufirmen und Lieferanten
Enge Abstimmung mit Grundeigentümern, Gemeinden und Behörden
Vorbereitung, Einreichung und Begleitung von Genehmigungsverfahren in Zusammenhang mit der Seilbahnbehörde, Naturschutz, Wasserrecht, Forst, Raumordnung, etc.
Teilnahme an Verhandlungen mit Behörden und Interessenvertretungen
Erstellung von Projektbudgets, Kostenkalkulationen und -monitoring
Laufendes Projektcontrolling, Berichtswesen und Forecasts
Regelmäßiges Reporting an den COO
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unserer Standorte und Infrastruktur
Identifikation und Ausarbeitung von Optimierungs- und Entwicklungsprojekten
Mitarbeit bei Masterplänen (z.B. Pisten, Beschneiung, Seilbahninfrastruktur, Sommerangebote)
Eine Schlüsselrolle in einer dynamischen Unternehmensgruppe im alpinen Tourismus
Marktkonforme Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzungsmöglichkeit
Unser Entlohnungssystem richtet sich nach dem Kollektivvertag, aber natürlich bewerten wir die Entlohnung nach den Qualifikationen und Erfahrungen. In einem persönlichen Gespräch klären wir dann gerne fair alle Einzelheiten!
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- June 5, 2026
Posting Health
- Days active
- 30
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 13%
- Scored at
- June 5, 2026
Signal breakdown
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