Coordenador de Contas a Receber

Na Blip, lideramos a evolução da comunicação entre empresas e pessoas por meio de inteligência artificial e soluções conversacionais. Nosso ambiente é movido por inovação contínua, alta tecnologia e uma cultura focada em desenvolvimento e alto impacto. Aqui, você encontra o espaço ideal para transformar o futuro das interações digitais com autonomia e protagonismo.

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenadora ou Coordenador de Contas a Receber e Cobrança, liderando uma equipe de 7 analistas na gestão estratégica das réguas de relacionamento e fluxo de caixa. Seu objetivo principal será maximizar a eficiência dos recebimentos, mitigar a inadimplência e garantir rigoroso cumprimento de compliance e auditorias. Essa é uma posição para atuação em modelo hibrido em Belo Horizonte ou São Paulo.

• Coordenar a equipe de 7 analistas na execução das rotinas de cobrança preventiva e reativa.
• Gerenciar estrategicamente a régua de cobrança para mitigar a inadimplência e reduzir a PDD.
• Validar e acompanhar a conciliação bancária diária de recebíveis, assegurando baixas corretas.
• Garantir o cumprimento de SLAs operacionais, controles internos e suporte a auditorias.
• Elaborar e analisar indicadores operacionais de recebíveis (DSO, inadimplência e ageing list).
• Liderar negociações com clientes inadimplentes e manter interface com Vendas, CS e bancos.

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Espanhol avançado
• Sólida vivência (mínimo 5 anos) na área de Contas a Receber, Cobrança e gestão de pessoas.
• Domínio obrigatório do sistema SAP e Excel intermediário/avançado.
• Forte domínio técnico em métricas de cobrança (DSO, Ageing List, PDD) e regras tributárias/fiscais.
• Perfil analítico, focado em compliance, com forte capacidade de negociação e comunicação.

Diferenciais:

• Fluência em inglês
• experiência em serviços e conhecimento em IA/automação.

• 🕘 Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
• 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
• 👕 No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
• 🎉 Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
• 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.

• 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1.144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.

Beneflex: Valor mensal em saldo livre 

• 🚍 Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
• 🏋️‍ Wellhub Plus (Gympass): Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar  academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
• 🎭 Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

• 🩺 Plano de Saúde (Sulamérica): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
• 🦷 Plano Odontológico (Odontoprev): Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e  desconto integral do valor do plano escolhido.
• Plano de Medicamentos Vidalink: R$50,00 mensais para compra de medicamentos com receita.
• 🔐 Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

• 👶 Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
• 👨‍👧 Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
• 🧸 Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
• 🧩 Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

• 📘 Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

• 🏳️‍🌈 Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.