Commis aux encaissements

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide ! COMMIS AUX ENCAISSEMENTS Contrat temporaire 6 mois La Direction Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe dans le cadre d’un contrat temporaire de 6 mois. Relevant de la Cheffe d’équipe, crédit, le rôle principal du/de la Commis aux encaissements consiste à assurer le traitement rigoureux des paiements clients, leur validation et leur application adéquate aux comptes, tout en offrant un service client de qualité. Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités : Encaissement et gestion des paiements Recevoir et traiter les paiements des clients (chèques, virements, paiements en ligne) tout en validant l’exactitude des montants reçus ; Saisir les transactions dans le système comptable ; Appliquer les paiements aux bons comptes et factures clients ; Répondre aux questions des clients concernant leurs paiements et soldes ; Assurer le suivi des dossiers en communiquant avec les clients pour les paiements non appliqués ainsi que les écarts ou anomalies ; Transmettre les factures et états de compte ; Effectuer l’envoi des cartes de fidélité. Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède : Expérience dans un poste similaire ; Expérience avec SAP, Omni et / ou Ogasys (un atout) ; Bonne connaissance de la suite Office 365, notamment Excel - niveau intermédiaire. De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes : Adaptabilité Service à la clientèle Organisation, souci du détail et rigueur Respect des règles et des procédures Communication interpersonnelle et travaille d’équipe Quelques bonnes raisons de travailler avec nous : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe; Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ; Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ; Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ; Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ; Et plus encore ! Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature. BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.