Analista de Business Intelligence Sênior | Jornada do Cliente
Quick Summary
Nossa área de Jornada do Cliente A área de Jornada do Cliente tem como missão acelerar a evolução da experiência dos clientes, identificando oportunidades ao longo de toda a jornada,
Atuamos de forma transversal, conectando Negócio, Produto, Tecnologia, Dados e Operações para transformar insights em iniciativas concretas, garantindo que as melhorias implementadas gerem valor para o cliente e para o banco.
- Construir e evoluir dashboards de acompanhamento das principais jornadas e KPIs de cliente;
- Identificar drop-offs, padrões, anomalias e segmentos com comportamentos distintos;
- Realizar análises exploratórias, correlações e estudos que ajudem a explicar o que está acontecendo e por quê;
- Cruzar dados de comportamento, produto, atendimento e experiência para gerar hipóteses;
- Apoiar estudos de priorização, dimensionando volume de clientes afetados, impacto potencial e relevância do problema;
- Criar baselines e metodologias para mensurar impacto de mudanças - before/after, testes, safras, grupos de comparação quando aplicável;
- Transformar feedback do cliente em informação quantitativa: categorizar e dimensionar motivos de contato, reclamações, verbatims, NPS etc;
- Trabalhar junto a Planejamento para garantir consistência de indicadores, fontes e leitura dos resultados;
- Traduzir análises complexas em recomendações objetivas para PMs, áreas de negócio e liderança.
- Graduação em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- SQL avançado;
- Domínio de ferramentas de BI (Looker, Tableau ou equivalentes);
- Forte capacidade analítica e experiência com customer analytics, product analytics ou CX analytics;
- Experiência na construção de métricas, dashboards e análises de funil;
- Capacidade de realizar análises correlacionais e de causa e efeito, sem confundir correlação com causalidade;
- Experiência na mensuração do impacto de iniciativas;
- Capacidade de estruturar problemas pouco definidos e transformar perguntas de negócio em análises;
- Boa comunicação e storytelling com dados;
- Conhecimento em Python/R e estatística aplicada será considerado um diferencial;
- Experiência com experimentação e testes A/B será considerada um diferencial;
- Conhecimento de NPS, CSAT, CES, FCR, TTR, churn, ativação e retenção será considerado um diferencial;
- Familiaridade com IA aplicada a analytics será considerada um diferencial;
- Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Av. Nove de Julho.
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Carbon Academy;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Van corporativa;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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- Posted
- August 14, 2026
- First seen
- August 14, 2026
- Last seen
- August 15, 2026
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- 60%
- Scored at
- August 14, 2026
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