Pessoa Coordenadora de Governança de TI | Lean IT Governance

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Nossa área de Governança Lean de TI É a área responsável por direcionar, apoiar e fortalecer as melhores práticas de gestão de tecnologia e serviços de TI,

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É a área responsável por direcionar, apoiar e fortalecer as melhores práticas de gestão de tecnologia e serviços de TI, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos do negócio, otimização de investimentos, mitigação de riscos e aumento de eficiência operacional.
Buscamos uma pessoa com forte capacidade de articulação, visão estratégica e experiência consolidada em governança de tecnologia para promover evolução contínua de processos e atuar como elo entre áreas técnicas, negócio, riscos e fornecedores.

Coordenar avaliações de maturidade dos processos de gestão de serviços de TI, conduzindo interações com áreas técnicas, negócio e stakeholders estratégicos;
Estruturar e acompanhar planos de ação voltados à evolução de maturidade dos processos, garantindo execução, priorização e resultados sustentáveis;
Garantir revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos de TI em conformidade com regulamentações aplicáveis e diretrizes corporativas;
Liderar a disseminação de melhores práticas de Governança e Gestão de Serviços de TI por meio de workshops, treinamentos e ações de engajamento;
Definir, acompanhar e evoluir indicadores de performance (KPIs) e métricas de governança para monitoramento contínuo da operação e tomada de decisão;
Elaborar reportes executivos e apresentações estratégicas para liderança, comitês e fóruns de governança;
Assegurar a adoção de boas práticas de gestão de TI nos fóruns de produtos e tecnologia, incluindo temas relacionados a SLAs, disponibilidade, safe ops, checklists operacionais e gestão de riscos;
Coordenar iniciativas voltadas à gestão de riscos tecnológicos e operacionais, atuando em conjunto com áreas de Riscos, Compliance e Auditoria;
Atuar na gestão de fornecedores estratégicos de tecnologia, acompanhando níveis de serviço, criticidade, riscos associados e planos de mitigação;
Promover alinhamento entre áreas técnicas e de negócio, apoiando a priorização de demandas, resolução de impedimentos e evolução contínua dos processos;
Atuar em definição de metas, apoiando o time e promovendo um ambiente adequado para atingimento ;
Apoiar com direcionamento estratégico e fortalecimento da cultura de governança e eficiência operacional;
Gestão de pessoas, garantindo: desenvolvimento de pessoas, feedback contínuo, 1:1, acompanhamento de metas e avaliação de cultura. .

Experiência consolidada em Governança de TI, Gestão de Serviços ou áreas correlatas;
Vivência em liderança ou coordenação;
Conhecimento aprofundado em frameworks e melhores práticas de Governança e Gestão de TI;
Forte capacidade analítica, visão sistêmica e orientação para resultados;
Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e influência;
Perfil proativo, pragmático e com autonomia para tomada de decisão;
Inglês intermediário/avançado;
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplos stakeholders.
Disponibilidade para atuar no modelo presencial.
Diferenciais:
Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou instituições financeiras;
Certificações como ITIL, COBIT, ISO 20000, ISO 27001 ou correlatas;
Experiência com gestão de riscos operacionais e fornecedores críticos;
Visão inovadora e provocativa;
Visão sistêmica para revisão de processos com uso de automações e IA.
Conhecimento em processos de Release, Change e Implantação;
Vivência com metodologias ágeis e ambientes digitais;
Conhecimento em Power BI e construção de dashboards executivos.

Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: