Pessoa Estagiária em Planejamento Estratégico
Quick Summary
Nossa área de Planejamento Alta Renda É responsável por gerenciar e operacionalizar o nosso relacionamento com os clientes do segmento.
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Executar rotinas operacionais da carteira de clientes de alta renda
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Elaborar estudos pontuais sobre oportunidades sob supervisão
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Criação / evolução de dashboards
- Cursando Administração, Economia, Ciências da Computação ou áreas correlatas.
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Visão analítica (formação em exatas ou envolvimento com assuntos correlatos é importante)
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Lógica de programação
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Relacionamento interpessoal para conhecer áreas, assuntos e contribuir ativamente para as atividades da área
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Vale-Refeição;
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Plano de saúde e odontológico;
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Seguro de Vida;
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WellHub | TotalPass;
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Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Carbon Academy;
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Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
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Sala de amamentação;
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Bicicletário;
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Vestiário;
- Van corporativa;
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Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- August 4, 2026
- First seen
- August 4, 2026
- Last seen
- August 4, 2026
Posting Health
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- 60%
- Scored at
- August 4, 2026
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