Responsable Nouveaux Modèles Distributifs & Accompagnement Projets Strat H/F
Quick Summary
Vous avez une appétence forte à la culture web et digitale ? Vous disposez d’une capacité à être autonome tout en étant moteur au sein d’une équipe ? Vous évoluez aisément dans un environnement agile et d’ailleurs, vous êtes convaincu-e que c’est la clé de la performance collective ?
Vous avez une appétence forte à la culture web et digitale ? Vous disposez d’une capacité à être autonome tout en étant moteur au sein d’une équipe ? Vous évoluez aisément dans un environnement agile et d’ailleurs, vous êtes convaincu-e que c’est la clé de la performance collective ?
Rejoignez Crédit agricole Business Digital, une structure au service des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, basée à Aix-en-Provence et Paris, et participez à la croissance et au développement e-Business du Groupe.
En tant que Responsable Nouveaux Modèles Distributifs et Accompagnement Projets Strat, vous serez rattaché(e) à la Direction Animation et Pilotage E-Business. Vous contribuez aux projets digitaux transverses avec CASA et les filiales du groupe, afin d’accélérer la transformation digitale, d’harmoniser les pratiques et de garantir le déploiement efficace des projets e-business dans les Caisses Régionales.
Missions principales :
Pilotage de projets transverses :
Identifier, cadrer et piloter les projets digitaux communs à plusieurs entités, en garantissant leur cohérence avec la stratégie ;
Organiser et animer les comités de pilotage et instances transverses.
Coordination avec les filiales :
Être l’interlocuteur privilégié sur les sujets digitaux, e-business et parcours client ;
Recueillir les besoins, assurer la circulation de l’information entre CABD, les Caisses Régionales, CASA et les filiales, et favoriser la mutualisation des solutions.
Déploiement dans les Caisses Régionales :
Définir les plans de déploiement (planning, communication, formation) ;
Suivre les mises en production et phases de déploiement, gérer les risques, alertes et les plans d’actions correctifs
Reporting et performance :
Définir les KPI de suivi, produire un reporting régulier pour la direction, partager l’information au sein de l’équipe et proposer des recommandations stratégiques basées sur les retours terrain.
Êtes diplômé(e) Bac+4/5 en management de projet, digital, transformation, école de commerce ou ingénieur ;
Disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets digitaux transverses à fort impact, idéalement dans un groupe multi-entités ;
Maîtrisez la coordination d’acteurs multiples, la transformation digitale, les parcours client et les enjeux distributifs en Caisses Régionales ;
Faites preuve de leadership transversal, diplomatie, écoute active et sens du relationnel ;
Êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, orienté(e) solution et capable d’arbitrer entre intérêts divergents ;
Maîtrisez les outils bureautiques et digitaux (MicroStrategy, outils collaboratifs et de gestion de projet).
Une annonce peut réussir à décrire correctement vos missions mais il est toujours mieux d’en parler de vive voix, alors rencontrons-nous ! Postulez directement en ligne.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- February 24, 2026
- First seen
- May 5, 2026
- Last seen
- May 10, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
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- 16%
- Scored at
- May 6, 2026
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