Gerente Jr de Engajamento Comercial - Exclusiva PCD

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo  do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

Você fará parte do time de Commercial Enablement da 99Food, responsável não apenas pela performance de vendas, mas também por fortalecer o espírito, a identidade e o orgulho da nossa força de vendas nacional.

Como Gerente Jr de Sales Engagement – Cultura, sua missão será ajudar a construir e potencializar a cultura comercial em toda a empresa. Você será responsável por liderar rituais, rotinas, programas de reconhecimento e iniciativas internas que celebrem nossa forma de vender, reforcem nossos valores e promovam um forte senso de pertencimento e orgulho entre os Business Developers.

Essa posição é ideal para alguém apaixonado por conexão humana, espírito de equipe e rituais culturais que impulsionam performance.

• →Conduzir e evoluir rituais para reconhecer os melhores desempenhos, compartilhar destaques dos Business Developers (BD) e momentos de storytelling em toda a comunidade de vendas.
• →Executar programas de reconhecimento e celebração que aumentem a motivação e reforcem os valores culturais nas operações diárias.
• →Ajudar a dar vida ao Playbook de Cultura de Vendas, incorporando valores e expectativas no processo de integração, treinamentos e comunicação do dia a dia.
• →Fazer parcerias com as equipes de Comunicação e Design para criar conteúdo audiovisual e campanhas que destaquem histórias do campo e reforcem nossa identidade.
• →Coordenar momentos que fortaleçam a conexão entre a sede (HQ) e o campo, promovendo uma voz unificada e um senso de propósito.
• →Monitorar e medir o sentimento da equipe, os níveis de engajamento e a adoção cultural por meio de pesquisas, ciclos de feedback e métricas de participação.
• →Colaborar de forma estreita com o Gerente de Sales Engagement e com a equipe de RH/Pessoas para garantir o alinhamento das iniciativas culturais com as estratégias mais amplas de gestão de pessoas e performance.

• Mais de 2 anos de experiência em Comunicação Interna, Cultura de Vendas, Experiência do Colaborador ou Engajamento de Pessoas.
• Criatividade e sensibilidade para construir conexões emocionais e promover o orgulho por meio de movimentos culturais.
• Experiência na criação de conteúdo (vídeo, design, comunicação estilo redes sociais) e ferramentas como Canva, Slides ou aplicativos básicos de edição de vídeo.
• Paixão por rituais de equipe, celebrações, momentos simbólicos e estruturas de reconhecimento.
• Capacidade de lidar com múltiplos projetos simultaneamente e gerenciar relacionamentos interfuncionais.
• Habilidade de comunicação forte e natural, sendo alguém que constrói confiança e energia onde quer que vá.

• Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
• Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
• Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
• Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
• Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
• Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
• Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
• Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms