Financier per Projektin e Tiranes

Shoqata SOS Fshatrat e Fëmijëve, Shqipëri shpall konkurimin për një vend të lirë në pozicionin Financier per Projektin e Tiranes

Përgjegjës për menaxhimin financiar dhe administrativ të Projektit të Tiranës, duke siguruar përputhshmëri me politikat e organizatës, legjislacionin shqiptar dhe kërkesat e donatorëve

Pozicioni garanton përputhshmërinë me legjislacionin shqiptar dhe politikat e organizatës, si dhe mbështet menaxhmentin përmes raportimit dhe analizës financiare.

• Diplomë universitare në Financë, Kontabilitet ose Ekonomi;
• Minimumi 3 vite përvojë pune në financë;
• Eksperiencë në buxhetim, raportim financiar, analiza financiare dhe procedura prokurimi;
• Njohuri shumë të mira të legjislacionit financiar dhe standardeve të kontabilitetit;
• Eksperiencë në përgatitjen e deklaratave tatimore, pagave dhe administrimin e benefiteve të punonjësve;
• Aftësi shumë të mira analitike dhe organizative;
• Njohuri shumë të mira të sistemeve financiare dhe programeve kompjuterike;
• Aftësi shumë të mira komunikimi, me shkrim dhe verbal;
• Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze;
• Integritet i lartë profesional, etikë e fortë në punë dhe aftësi për të ruajtur konfidencialitetin e informacionit financiar.

• Siguron planifikimin, zbatimin dhe monitorimin e buxhetit të programit;
• Menaxhon rrjedhën e parasë, pagesat dhe detyrimet financiare;
• Përgatit raportime financiare dhe analiza për menaxhmentin;
• Menaxhon procesin e pagave dhe benefiteve të stafit;
• Mbështet proceset e prokurimit dhe administrimin e burimeve;
• Siguron integritetin e regjistrimeve kontabël dhe dokumentacionit financiar;
• Menaxhon inventarin e aseteve të programit;
• Mbikëqyr dhe monitoron punën e stafit në varësi;
• Mbikëqyr punimet e kryera nga palë të treta (p.sh. në raste rikonstruksionesh);
• Garanton përputhshmërinë me politikat e organizatës dhe legjislacionin në fuqi;
• Mbështet proceset e auditimit dhe forcon kontrollin e brendshëm.

SOS Fshatrat e Fëmijëve Shqipëri është e përkushtuar në respektimin dhe promovimin e vlerave, bindjeve dhe standardeve të larta etike në të gjitha nivelet. Ne presim që të gjithë punonjësit të respektojnë këto standarde dhe të kontribuojnë në krijimin e një mjedisi pune të sigurt dhe përgjegjshëm. Si pjesë e procesit të rekrutimit, do të kryhen verifikime të referencave për të siguruar përputhshmërinë me këto pritshmëri. Kjo nismë synon të parandalojë aplikimet nga kandidatë të papërshtatshëm.

• Ka përgjegjësinë të mbrojë fëmijët nga të gjitha format e abuzimit, braktisjes, manipulimit, dhunës dhe diskriminimit.
• Ka detyrimin të raportojë menjëherë, pa vonesë, çdo dyshim, shqetësim, akuzë ose incident që lidhet me sigurinë e fëmijëve.
• Siguron konfidencialitetin dhe shpërndarjen e informacionit vetëm sipas nevojës.
• Pritet të promovojë dhe mbështesë një kulturë respekti, dinjiteti, besimi dhe llogaridhënieje që parandalon shkeljet, në përputhje me dokumentin PSHEA.
• Siguron përdorimin e përgjegjshëm dhe mbrojtjen e aseteve organizative, në përputhje me Udhëzimet kundër Mashtrimit dhe Korrupsionit dhe Rregulloret Financiare të SOS Fshatrat e Fëmijëve.

Personat e interesuar janë të ftuar të paraqesin brenda datës 10.05.2026 në adresën hr@soskd.org.al  dokumentat e mëposhtme:

• CV
• Leter interesi
• Reference

Shënim: Vetëm aplikantët e përzgjedhur, do të kontaktohen për intervistë.