Quick Summary
Wat wij zoeken Care to Change zoekt per direct een klinisch psycholoog voor ons basisteam in Utrecht. Je krijgt de kans om complexe casuïstiek aan te pakken en echt impact te maken op het herstel van cliënten.
Care to Change zoekt per direct een klinisch psycholoog voor ons basisteam in Utrecht.
Je krijgt de kans om complexe casuïstiek aan te pakken en echt impact te maken op het herstel van cliënten.
Tegelijkertijd werk je samen in een betrokken team dat elkaar inspireert en ondersteunt.
Je werkt samen in een hecht multidisciplinair team en draagt bij aan een prettige werksfeer
Er is ruimte voor het uitvoeren van psychotherapie en specialistische behandelmethoden
Er is ruimte voor eigen inbreng in behandelbeleid, innovatie en professionele groei
Mogelijkheden voor het begeleiden van collega’s in opleiding
Uitvoeren van specialistische behandelingen voor cliënten met complexe problematiek
Voorbereiden en evalueren van behandelsessies en zorgen voor efficiënte agendavoering
Regiebehandelaarschap met de verantwoordelijkheid voor behandeltrajecten
Begeleiden van collega’s en supervisie geven aan psychologen in opleiding
Bijdragen aan de doorontwikkeling van behandelbeleid en zorginnovatie
Deelnemen aan MDO’s, intervisies en beleidsoverleggen
In Utrecht werk je in een hecht team met sterke onderlinge verbinding en samenhangende behandelmethoden.
We bieden uitstekende zorg aan cliënten en zorgen goed voor elkaar.
Bij ons draag je bij aan herstelgerichte zorg en de ontwikkeling van het team.
Daarnaast biedt Care to Change mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Als erkende opleidingsinstelling werken we samen met RINO en bieden we opleidingsplaatsen voor GZ-psychologen, psychotherapeuten en klinisch psychologen.
Vacaturepodcast - Diana Laponder - klinisch psycholoog
Voor collega’s in loondienst
Op basis van 36 uur
Inschaling in FWG 75 + 50% pensioenbijdrage
8,33% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering
€1.000 bruto balansbudget per jaar
Deelname aan WGA-hiaat verzekering
Reiskostenvergoeding volgens CAO + extra regeling vanaf 30 km
166 vakantie-uren + 35 LFB-uren (extra uren bij te kopen
Vergoeding van de kosten voor de BIG-herregistratie
Vergoeding van te volgen opleidingen voor herregistratie (tot maximum persoonlijk opleidingsbudget)
Voor iedereen
Een warme en fijne werkplek met:
dagelijks, gezamenlijke lunch én goede koffie
mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei
ondersteuning in administratieve taken
ruimte voor gezelligheid én teamuitjes
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 10, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 6, 2026
Signal breakdown
Please let caretochange know you found this job on Jobera.
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.