Estágio em Recursos Humanos
Quick Summary
Somos Carmeuse A Carmeuse é líder global em materiais e serviços de inovação com competências centrais em equipamentos de mineração, processamento de materiais e soluções de engenharia.
A Carmeuse é líder global em materiais e serviços de inovação com competências centrais em equipamentos de mineração, processamento de materiais e soluções de engenharia.
Somos uma parte vital de importantes industriais globais que atuam com produtos químicos, agronegócio, siderurgia, tratamento de água e efluentes, purificação de gases, construção, entre outros. Otimizamos os processos de nossos clientes, melhoramos a segurança e fornecemos produtos e serviços de qualidade.
Recrutamento e Seleção
- Apoiar o processo de recrutamento, realizando triagem de currículos;
- Agendar entrevistas e manter comunicação com candidatos;
- Participar de entrevistas iniciais e auxiliar na avaliação de candidatos.
Administração de Pessoal
- Apoiar na gestão de documentos relacionados a funcionários (contratos, declarações, entre outros);
- Auxiliar nos processos de admissão e demissão;
- Manter registros de funcionários precisos e atualizados.
Treinamento e Desenvolvimento
- Participar da organização de programas de treinamento;
- Apoiar na logística de eventos de desenvolvimento profissional;
- Colaborar em projetos relacionados ao desenvolvimento organizacional e à cultura da empresa.
Benefícios e Folha de Pagamento
- Auxiliar na administração de benefícios oferecidos aos funcionários;
- Apoiar na gestão de registros de horas e folha de pagamento.
Análise de Dados e Indicadores
- Auxiliar na análise de dados e indicadores de RH.
Suporte Administrativo
- Prestar suporte administrativo ao departamento de Recursos Humanos;
- Colaborar com outras equipes para garantir a integração eficiente de novos funcionários.
Formação acadêmica: Cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Psicologia (a partir do 5º semestre).
Local de Trabalho: Formiga - MG
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- June 3, 2026
- First seen
- June 3, 2026
- Last seen
- June 4, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 52%
- Scored at
- June 3, 2026
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