Estágio em Capital Humano | Educação Corporativa

Somos um centro de inovação que há 30 anos forma pessoas e impulsiona organizações, potencializando suas estratégias digitais. Resolvemos problemas complexos e desafiadores em um ambiente de trabalho descontraído, descentralizado e repleto de benefícios para nossos colaboradores - que atuam como protagonistas, interagindo diretamente com clientes de escala global.

Trabalhamos com um time diverso e multidisciplinar de mais de 1000 colaboradores, incluindo designers, desenvolvedores, consultores, estrategistas, empreendedores, pesquisadores e educadores.

A missão do Estágio - CH é a de apoiar as iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a construção de experiências educacionais, acompanhamento e desenvolvimento dos programas da área de Educação Corporativa.

Quais serão suas responsabilidades?

• Apoiar na organização e acompanhamento de treinamentos, trilhas e outras ações que envolvem o desenvolvimento de pessoas no CESAR.
• Auxiliar na construção de materiais, conteúdos e experiências de aprendizagem.
• Dar suporte às atividades operacionais da área, acompanhando cronogramas, facilitadores e participantes.
• Contribuir com ideias, melhorias e soluções para os projetos e processos da área.
• Apoiar na organização de informações, análise de indicadores, construção de apresentações e materiais internos.
• Realizar curadoria de conteúdos, ferramentas e referências voltadas à aprendizagem e desenvolvimento de pessoas.

• Conhecimento intermediário de ferramentas Google (Planilhas, Documentos, Apresentações, Formulários, Drive, Meet) ou Pacote Office.
• Facilidade para utilizar ferramentas digitais e ambientes virtuais de aprendizagem.
• Será um diferencial ter interesse ou vivência em educação, como oferta ou facilitação de treinamentos e outras experiências de aprendizagem, e produção de conteúdos educacionais.
  

• Iniciativa - Capacidade de buscar soluções, aprender na prática e se movimentar com autonomia no dia a dia.
• Colaboração - Capacidade de construir junto com diferentes pessoas e contribuir para um ambiente de troca e aprendizado coletivo.
• Comunicação - Capacidade de se comunicar de forma clara, organizada e empática com diferentes públicos.
• Gestão do tempo - Capacidade de priorizar, cumprir cronograma de entregas e sinalizar dificuldades.
• Adaptabilidade - Capacidade de se ajustar a novas situações, mudanças de rota e imprevistos com flexibilidade, mantendo o foco nos objetivos e a abertura para novas demandas e formas de trabalhar.
• Curiosidade e vontade de aprender - Interesse genuíno por desenvolvimento humano, aprendizagem e novas formas de construir experiências educacionais.

• Esteja cursando ensino superior em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, a partir do 4º período.
• Ter disponibilidade para atuar 6h (nos turnos da manhã e tarde), presencialmente, em Recife.
• Ter disponibilidade para atuar minimamente por 01 ano no estágio.

Aqui no CESAR, nós temos algumas práticas que proporcionam uma rotina mais positiva para a pessoa colaboradora:

• Estrutura horizontal
• Programas de treinamento e desenvolvimento
• Cultura voltada para a Diversidade e Inclusão, onde você pode ser livre pra ser quem é!

Gostou? Espera só para conferir nosso pacote variado de benefícios:

• Plano de saúde e odontológico
• Vale Refeição/ Alimentação
• Auxílio Home Office
• Auxílio Idiomas
• Seguro de Vida
• Descontos em cursos da CESAR School
• DayOff (no Aniversário)
• Gympass
• Moodar

Quer conhecer melhor o CESAR? Clica aqui e vem com a gente!

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