Fleet Safety & Compliance Coordinator/Coordonnateur(trice), sécurité et conformité de la flotte

• Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, grandir et bâtir votre carrière
• Une culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continue
• Des leaders bienveillants qui offrent de l’encadrement tout en vous donnant de l’autonomie
• Un environnement axé sur l’esprit d’équipe
• Un programme de rémunération globale concurrentiel, incluant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
• Soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications

• Diplôme d’études secondaires
• Plus, de 2 ans d’expérience dans un domaine connexe en santé et sécurité ou en conformité
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office
• Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
• Aptitude éprouvée à gérer des priorités concurrentes et parfois conflictuelles
• Grand souci du détail et de l’exactitude
• Assiduité fiable et solides compétences organisationnelles

• Secondary School diploma
• 2+ years in a related Health & Safety, compliance field
• Strong communication and interpersonal skills
• Proficient computer skills, including Microsoft Office
• Demonstrated ability to multitask in a fast-paced environment
• Proven ability to manage competing and conflicting priorities
• High level of attention to detail and accuracy
• Reliable attendance and strong organizational skills

How To Apply:
If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted. 

Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.

 

• A workplace where you can learn, grow, and build your career
• A culture that encourages new ideas and continuous improvement
• Supportive leaders who provide guidance while giving you autonomy
• A team-focused environment
• A competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings plan
• Support for professional memberships, training, and certifications