Go To Market (GTM) Engineer - Wien - €90.000,00 OTE (m/w/d)
Quick Summary
Als GTM Engineer bist du die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales. Du generierst qualifizierte Leads für Sales. Und bekommst neben Fixgehalt auch Provision pro stattgefundenem Call,
Als GTM Engineer bist du die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales. Du generierst qualifizierte Leads für Sales. Und bekommst neben Fixgehalt auch Provision pro stattgefundenem Call, uncapped upside.
Wir sind Chatarmin, ein bootstrapped B2B SaaS aus Wien. Wir machen mittlerweile 5,5 Mio. ARR und wollen Ende des Jahres auf 10 Mio. skalieren.
Unsere Zielgruppe sind DACH E-Commerce Brands. Wir haben zwei Produkte:
- WhatsApp Marketing
- KI-automatisierter Kundensupport
Wenn dich SaaS, Marketing und Startups interessieren, bist du hier absolut richtig!
- Aufbau von Cold-Outreach-Kampagnen via E-Mail und LinkedIn (+ vielleicht finden wir gemeinsam noch einen weiteren relevanten Channel).
- Typische Aufgaben: Reply-Management, Workflow-Erstellung, Lead-Enrichment, E-Mail-Validation, Pipeline-Hygiene, Listenpflege, Lead-Qualifying, Trigger-Events finden, Leadmagneten erstellen, ...
- Toolstack: Make.com, Clay, Instantly, Claude Code, Lusha, LinkedIn Sales Navigator, Bettercontact, etc.
- Finden von neuen, kreativen Wegen, um Leads zu generieren. Wir lassen deiner Kreativität freien Lauf. Du bekommst den Raum, dich maximal auszuprobieren.
- Du hast schon Erfahrung mit GTM-Systemen (Clay, Instantly, Make, Lusha, Bettercontact, Sales Nav, ...) ODER du bist extrem interessiert und bereit, alles zu lernen.
- Du liebst es, zu 100% Ownage zu übernehmen.
- Du arbeitest eigenständig und kommst ohne viele Anweisungen klar.
- Du bist obsessed mit Marketing, Sales, Psychologie, Copywriting, etc..
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
- Du bist ein Macher/in und setzt lieber um, anstatt tausende Calls und Powerpoints zu machen. Unser Motto: Move fast and break things.
- Du wohnst in Wien und willst jeden Tag ins Office kommen.
What We Offer
~1 min readBitte erstelle ein 3-5 Minuten Loom Video in dem du dich kurz vorstellst und
entweder
(1) Über deine Erfahrungen mit konkreten KPIs und Tools sprichst
ODER
(2) Wenn du keine Erfahrung hast, deine Motivation teilst, wieso du dich auf diese Stelle bewirbst
Teil 2. Assessment:
Wir werden wir dir einen Individuellen Task vorbereiten, damit du siehst wie es ist mit uns zu arbeiten, und wir sehen, ob wir zusammenpassen
Teil 3. Gespräch:
Treffen auf einen Kaffee im Office. So kannst du das Team und unsere Kultur näher kennenlernen und wir können die nächsten Schritte besprechen.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 19, 2026
- First seen
- May 19, 2026
- Last seen
- May 21, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 52%
- Scored at
- May 20, 2026
Signal breakdown
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