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Ciandt2mo ago

[Job 28143] Senior Developer Javascript, Rio de Janeiro/RJ

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Quick Summary

Overview

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

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Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead / Developer Javascript (Vanilla) para integrar nossa equipe de desenvolvimento de um produto de dados e atuar em um cliente do ramo de Entretenimento

- Projetar melhorias arquiteturais sustentáveis

- Atuar na refatoração de monólitos para microsserviços e modularização de frontends embarcados

- Atuação sistêmica visando entender impactos entre back end, plataforma de video, dispositivos, produto e experiência do usuário

- Atuar na tomada de decisões arquiteturais;

- Atuar como referência técnica para múltiplas squads;

- Documentar decisões arquiteturais (ADR);

- Atuar orientado por métricas, cultura de performance e qualidade.

 

- Forte experiência com Javascript Vanilla;

- Domínio profundo de Javascript puro (sem depender excessivamente de frameworks);

- Entendimento sólido de: event loop, garbage collection, memory leaks e manipulação de DOM em ambientes restritos;

- Conhecimento de limitações reais de hardware: CPU limitada, memória restrita e navegadores antigos;

- Experiência com arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos;w

- Experiência com comunicação síncrona e assíncrona;

- Experiência com banco de dados relacional ou não relacional;

- Experiência com message brokers (Kafka, RabbitMQ ou similar);

- Conhecimento de Idempotência;

- Conhecimento de Retry e backoff;

- Conhecimento de Circuit breaker;

- Conhecimento de observabilidade (logs, métricas, tracing).

 

Será um diferencial se possuir: 

- Experiência com aplicações que rodam em browsers embarcados;

- Experiência com HLS e/ou MPEG-DASH, DRM (Widevine, PlayReady, FairPlay) e Integração com players customizados ou nativos;

- Experiência com tratamento de buffering, bitrate adaptativo (ABR), eventos de erro de playback e telemetria de player (QoE, QoS).

- Experiência com Caching e Performance;

 

#LI-AM2

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Location & Eligibility

Where is the job
Brazil
Hybrid within the country
Who can apply
BR
Listed under
Brazil

Listing Details

Posted
March 26, 2026
First seen
March 26, 2026
Last seen
June 5, 2026

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25%
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June 5, 2026

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