Responsable d'Activités H/F

Snef Power Services intervient sur l'ensemble du cycle de vie du combustible, depuis les usines d'enrichissement jusqu'au retraitement et stockage, ainsi que sur les installations nucléaires de production, de recherche ou à vocation militaire. Avec plus de 1 000 collaborateur·rice·s, Snef Power Services et sa filiale Protea proposent des solutions dans l'électricité, l'instrumentation, le traitement eau/gaz et la protection physique des installations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d’Activité.

Poste sédentaire sur Esvres. Quelques déplacements sont à prévoir.

Pilotage d’un pôle stratégique réunissant les équipes Intégration, Électricité/Automatismes, Méthodes et Gestion/Conception, avec pour objectif d’atteindre et de maintenir un niveau d’excellence technique.

Le rôle consiste à garantir des prestations qui répondent — ou dépassent — les attentes des clients, tout en assurant une application rigoureuse de l’ISO 19443 et des autres normes en vigueur.

Le Responsable d’Activité veille au développement des compétences techniques et managériales, à l’amélioration continue des processus et à la contribution directe à la performance financière de l’entreprise. Il favorise un environnement collaboratif où le partage de connaissances renforce la cohésion et l’efficacité collective, et assure une communication fluide avec la direction, les équipes opérationnelles, les clients et les partenaires.

• Superviser et coordonner les activités de 30 collaborateurs au sein du pôle.

• Animer la performance collective : suivi des KPI, rituels managériaux, culture du résultat.

• Définir la vision technique et les orientations stratégiques en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.

• Optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles sur l’ensemble des projets.

• Garantir la conformité aux normes et référentiels applicables (ISO 19443, ASME, RCC‑M, RCC‑E…).

• Assurer l’interface entre la direction et les équipes techniques.

• Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

• Promouvoir l’innovation, les bonnes pratiques et l’amélioration continue.

• Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques à l’échelle du pôle.

• Contribuer aux réponses aux appels d’offres, à la construction des budgets et au suivi de la performance des projets.

Diplômé d'une école d'Ingénieur, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience en environnement industriel technique, dont au moins cinq années en management d’équipes pluridisciplinaires.

Votre parcours s’est construit dans des secteurs à forte exigence normative tels que le nucléaire, la pétrochimie ou l’oil & gas, avec une maîtrise avérée des référentiels ISO 19443, ASME ou RCC‑M/E. Vous disposez par ailleurs d’une expertise solide dans au moins deux des domaines suivants : Intégration, Électricité/Automatismes, Méthodes ou Gestion/Conception.

Doté d’une réelle capacité de synthèse, vous savez produire un reporting clair et structuré, piloter des tableaux de bord et intervenir en comité. Votre sens de la pédagogie et votre goût pour la transmission vous permettent d’accompagner efficacement la montée en compétences des équipes. Habitué à gérer la complexité — multi‑projets, multi‑disciplines, multi‑sites — vous faites preuve de réactivité face aux aléas techniques et organisationnels, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d’organisation.

Reconnu pour votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer, vous portez une culture du résultat et de la performance. Votre intégrité, votre exemplarité et votre adhésion aux valeurs du groupe SNEF constituent des atouts essentiels. Enfin, vous maîtrisez l’animation de la performance collective, notamment à travers le suivi d’indicateurs KPI et la mise en place de rituels managériaux structurants.