Coach Welzijn ouderenzorg - Hof van Sloten – 24 uur

Ben jij iemand die energie krijgt van het bijdragen aan een zinvolle dag beleving voor ouderen? Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van het welzijn van onze bewoners? Dan is de functie als coach welzijn iets voor jou! Voor woonzorg locatie Hof van Sloten in Amsterdam Nieuw West zijn wij op zoek naar een coach welzijn voor 24 uur.  

Wat ga je doen? 
Als coach welzijn ben je de spil in het welzijnsplan van onze bewoners, voornamelijk op de psychiatrische afdeling. Je werkt nauw samen met zorgteams, vrijwilligers en het netwerk van de bewoner om te zorgen voor een warme, persoonlijke en zinvolle dag beleving. Door je aandacht en betrokkenheid help je ouderen hun dagen invulling te geven op een manier die bij hen past, waarbij hun wensen en interesses centraal staan. Je werkt samen met een teamleider welzijn en 2 collega coaches welzijn. 

Als coach welzijn heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: 

• Je voert kennismakingsgesprekken met bewoners en hun naasten om hun behoeften, wensen en mogelijkheden op het gebied van welzijn in kaart te brengen. 

• Je stelt een individueel welzijnsplan op dat is afgestemd op het zorgplan en begeleidt zowel de bewoner als het zorgteam in de uitvoering hiervan. 

• Je organiseert en coördineert welzijnsactiviteiten, van individuele momenten tot locatie brede evenementen, en zorgt dat deze activiteiten aansluiten bij de wensen van de bewoners. 

• Samen met mantelzorgers, vrijwilligers en zorgcollega’s zorg je voor een goed afgestemde en zinvolle invulling van de dag voor onze bewoners. 

• Je coacht en begeleidt zorgmedewerkers en vrijwilligers om bij te dragen aan het welzijn van de bewoners, zodat iedereen vanuit zijn of haar kracht kan bijdragen aan een betekenisvolle dag. 
   

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 3) in een relevante richting en hebt kennis van en ervaring met het werken met ouderen; 

• Je bent creatief en kunt goed zelfstandig- en in een team werken aan de invulling van de welzijnsprogramma's; 

• Je beschikt over goede sociale vaardigheden; zo heb je tact en inlevingsvermogen en ben je in staat om anderen te motiveren, coachen en instrueren; 

• Je toont doorzettingsvermogen bij het activeren en stimuleren van bewoners tijdens activiteiten en het coachen van vrijwilligers; 

• Je bent flexibel beschikbaar. Je bent aanwezig wanneer het nodig is, bijvoorbeeld bij vieringen, ook als dat in de avond of het weekend is; 

• Tenslotte heb je goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

Waar ga je werken? 
Hof van Sloten is een grootschalige woonzorglocatie in Slotervaart waar warmte, zorg op maat en levenskwaliteit centraal staan. Onze teams werken nauw samen om de zorg zo goed mogelijk af te stemmen op de persoonlijke wensen van onze bewoners. De woonruimtes zijn onlangs opgeknapt en ingericht met een huiselijke en warme sfeer.    

Er zijn drie somatiek afdelingen. Eén daarvan is speciaal voor wat jongere bewoners, de andere twee zijn gericht op een oudere doelgroep die veel ondersteuning nodig heeft. Er zijn drie PG afdelingen, dit zijn open PG afdelingen. De grote afdelingstuinen bieden ruimte aan onze bewoners waar zij vrij kunnen rondlopen. Dit zorgt voor een betere gezondheid en meer plezier voor bewoners.  

Enthousiast? 
Ben jij de coach welzijn die wij zoeken? Reageer dan gelijk online of kom vrijblijvend op de koffie! De vacature staat uit tot en met 30 juli. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail. Niet gekregen? Check dan even je ongewenste postvak. 

Meer informatie?    
Inhoudelijke vragen: Abigaïl ter Bruggen (teamleider welzijn) | aterbruggen@cordaan.nl | 06-1840 6592
Over de procedure: Marloes Alteveer (recruiter) | malteveer@cordaan.nl | 06-4843 0289 

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar 
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. 

Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf