Directeur Schoonzorg

Maak jij het verschil in een compacte organisatie waar iedereen elkaar kent?

 Schoonzorg is een organisatie van ongeveer 250 collega’s, actief binnen de zorg in Amsterdam. We zijn verantwoordelijk voor schoonmaak, specialistische reiniging en glasbewassing op vrijwel alle Cordaan-locaties. Dat doen we met korte lijnen, vaste teams en veel eigen verantwoordelijkheid.

Door het vertrek van onze huidige Directeur zijn wij op zoek naar een opvolger die Schoonzorg verder brengt. Een directeur die koers en rust brengt in de bedrijfsvoering, én die oog en hart heeft voor de mensen die het werk elke dag doen. 

Ben jij die leider die veiligheid, vakmanschap en verbinding centraal zet en Schoonzorg helpt uitbouwen tot een succesvolle, trotse organisatie? Lees dan verder. 

Als Directeur geef je leiding aan een overzichtelijke organisatie waarin processen, mensen en uitvoering dicht bij elkaar staan. Je bent eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, maar staat ook zelf midden in de praktijk. Soms spar je met Cordaan op tactisch niveau, en soms regel je dat het werk gewoon doorgaat.

Je doet dit door: 

• Een stabiele en efficiënte bedrijfsvoering neer te zetten, waarin planning, financiën, HR, kwaliteit en administratie goed op elkaar aansluiten. 

• Warm en mensgericht leiderschap te tonen: je creëert een veilige werkomgeving, stimuleert professionele én persoonlijke ontwikkeling en ziet wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te doen. 

• Je onderhoudt het contact met Cordaan op een praktisch en oplossingsgericht niveau. Je haalt signalen op, vertaalt ze naar verbeteringen en zorgt dat afspraken gewoon worden waargemaakt in de dagelijkse praktijk.

• Contractmanagement te voeren op drie externe partners die bijdragen aan HR (incl. verzuim), financiën, planning en administratie. 

• Verandering met energie te brengen: je krijgt mensen mee, verbindt belangen en weet ook in complexiteit koers te houden. 

• Zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer nodig. Je bent niet alleen regisseur, maar ook doener. 

Je staat er niet alleen voor. Je stuurt een professioneel en divers team aan bestaande uit een operationeel manager, specialist bedrijfsbureau, HR-manager en drie administratief medewerkers. Samen creëren jullie de randvoorwaarden voor een solide bedrijfsvoering én een werkomgeving waar mensen graag deel van uitmaken.

Je bent een authentieke, verbindende directeur die strategisch denkt, tactisch schakelt én niet bang is om door te pakken en de mouwen opstroopt. Je weet dat goede dienstverlening begint bij medewerkers die zich veilig voelen, gezien worden en weten waar ze naartoe werken. 

Je brengt daarnaast het volgende mee: 

• Een relevante opleiding op hbo of werk/denkniveau op wo-niveau, bij voorkeur richting Bedrijfskunde, Facility Management of Hotel Management (Hogere Hotelschool);

• Ervaring en stevigheid op het gebied van bedrijfsvoering. 

• Ervaring in de schoonmaakbranche of ervaring in een middelgrote organisatie of MKB-context, waar je eindverantwoordelijk was en waar structuur en uitvoering dicht bij elkaar lagen.

• Je voelt je thuis in een organisatie van deze omvang en zoekt nadrukkelijk geen concern- of divisierol.

• Het vermogen om mensen mee te krijgen, scherpte te tonen, samenwerkingen te versterken en duurzaam vertrouwen op te bouwen. 

• Vaardigheden als integer handelen, luisteren, overtuigen, belangen afwegen en respectvol interveniëren. 

• Invoelingsvermogen én de daadkracht om tot de juiste ondersteuning en adviezen te komen. Richting aandeelhouders, directies en management van Schoonzorg en Cordaan.