Managementassistent HR

Ben jij een kei in plannen, regelen en overzicht houden? Passen de woorden nauwkeurig en proactief bij jou? Dan is deze afwisselende baan bij de afdeling HRK&I (HR, Kwaliteit & Innovatie) van Cordaan jou op het lijf geschreven!

Wat krijg je van ons?  
Wij bieden een leuke baan in een dynamische omgeving. Onze medewerkers zijn belangrijk, en daar zijn we trots op. Cordaan heeft de ambitie de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Bij ons draait alles om betekenisvol te zijn met elkaar. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.    

• Contract: jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren; 

• Salaris: FWG 45: min. € 3.050,- en max. € 4.102-, bruto per maand (o.b.v. 36 uur); 

• Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%); 

• Reiskosten: een vergoeding à € 0,19 per km en een fietsplan;     

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;    

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;   

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.  

• De werkplek: Het kantoor is gelegen naast Amsterdam Centraal en aan het IJ. Het is mogelijk om hybride te werken.  

Wat ga je doen?  
Je gaat werken voor de directie en het management van de afdeling HRK&I. Je vormt samen met de directiesecretaresse van de afdeling Financiën een vast duo. Binnen dit duo heeft ieder een eigen inhoudelijke hoofdportefeuille (HRK&I of Financiën), maar werk je bewust nauw samen en ondersteunen jullie elkaar bij afwezigheid en piekbelasting.  

Je werkt eveneens nauw samen met de directiesecretaris van HRK&I en Financiën en jullie zorgen samen voor een optimale ondersteuning van de directeur en de managers, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken.  

• Je beheert agenda’s en plant afspraken voor de directeur HRK&I en ondersteunt op onderdelen de 7 MT-leden van de afdeling HRK&I.  

• Je organiseert en bereidt bijeenkomsten voor en zorgt dat deze tot in de puntjes verzorgd zijn. 

• Je bereidt vergaderingen voor (samen met de directiesecretaris) en zorgt ervoor dat de afspraken en besluiten worden vastgelegd.  

• Samen met de directiesecretaris zorg je voor een goede sociale verbinding tussen collega’s op de afdeling. 

• Je voert diverse administratieve taken uit in afstemming met de directiesecretaris of directieleden. 

• Na een inwerkperiode is er ruimte om ook andere taken naar je toe te trekken die jouw interesse hebben, zodat jij je verder kan ontwikkelen en kan groeien in het vak.