Verpleegkundige met coordinerende taken - ouderenzorg - Amsterdam Zuidoost
Quick Summary
Sta jij stevig in je schoenen en wil je een coördinerende rol in de ouderenzorg? Op onze moderne woonzorglocatie Eben Haezer starten nieuwe teams waarin jij meebouwt aan goede zorg en fijne samenwerking. Een mooie kans om jouw verpleegkundige talent én leiderschap in te zetten! Wat ga je doen?
Sta jij stevig in je schoenen en wil je een coördinerende rol in de ouderenzorg? Op onze moderne woonzorglocatie Eben Haezer starten nieuwe teams waarin jij meebouwt aan goede zorg en fijne samenwerking. Een mooie kans om jouw verpleegkundige talent én leiderschap in te zetten!
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige met coördinerende taken combineer je directe zorg verlenen met regie over het zorgproces op de afdeling. Je werkt in de ochtend mee in de zorg en en zorgt daarnaast dat het zorgproces van de bewoners goed verloopt zodat zij hier prettig en zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen. Je gaat werken op een PG afdeling of een somatiek afdeling.
De rol bestaat onder andere uit:
Een voorbeeld zijn voor jouw team en collega’s coachen op kwaliteit van hun werkzaamheden
Werkprocessen op de afdeling coördineren en optimaliseren
Oplossingsgericht meedenken over het verbeteren beleid en processen op de locatie
Veranderingen in de gezondheid van bewoners signaleren en passende zorg inzetten
Aanspreekpunt zijn voor bewoners en hun naasten. Je betrekt familieleden en anderen bij het leven van bewoners
Nauw samenwerken met de kwaliteitsverpleegkundige, teammanager en de behandeldienst
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
Contract: jaarcontract voor 24 – 32 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
Salaris: FWG 45: min. € 3.050 en max. € 4.102 o.b.v. 36 uur per week;
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per km en een fietsplan;
Pensioenopbouw: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: Volop kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Aanbrengbonus: draag een collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 8, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- May 6, 2026
Signal breakdown
Please let cordaan know you found this job on Jobera.
4 other jobs at cordaan
View all →Explore open roles at cordaan.
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.