Wijkverpleegkundige Amsterdam Thuiszorg

Als wijkverpleegkundige bij Cordaan werk je intensief samen met zorgprofessionals van verschillende disciplines om het leven van de cliënt mooier te maken. Jij kent de cliënt en zijn verhaal. Sámen zorgen we ervoor dat de zorg zoveel mogelijk aansluit bij de wensen en de mogelijkheden van de persoon. In deze baan is veel ruimte voor professionele autonomie. Je krijgt kansen om zelf invulling te geven aan je vak en mee te denken over initiatieven op het gebied van sociale innovaties, eHealth en preventie. Je hebt de vrijheid om zelf een netwerk op te bouwen en deelt je eigen tijd in met betrekking tot het verpleegkundig proces. Op deze manier kan jij je volledig op jouw vak focussen.

Voor onze teams in Amsterdam Centrum,  Noord, Oost, Zuid-Oost óf Buitenveldert zijn wij op dit moment op zoek naar nieuwe collega's. Interesse? Lees dan gerust verder!

• Een jaarcontract van 24- 36 per week met uitzicht op een vast contract; 

• Salaris conform CAO VVT FWG 50 (min. € 3.384,- en max. € 4.659,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur);

• De mogelijkheid om vooral op regelmatige tijden te werken;

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO VVT;

• Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen;

• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding;

• Een bonus van €500,- netto bij het aandragen van een collega.

Jouw input als wijkverpleegkundige vinden wij erg belangrijk. Binnen Cordaan Zorg in de Wijk is zeggenschap van onze zorgprofessionals daarom goed georganiseerd middels onze Verzorgende & Verpleegkundige Adviesraad (VVAR). Naast jouw rol als wijkverpleegkundige zijn er binnen Zorg in de Wijk diverse mogelijkheden om jouw kwaliteiten in te zetten, bijv. als I-Nurse als je het leuk vindt om bezig te zijn met innovatieve zorgoplossingen of als aandachtsvelder wondzorg of medicatieveiligheid. Daarnaast bieden wij al onze zorgprofessionals de mogelijkheid om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen met ons populaire Vakinhoudelijk Leiderschapsprogramma! Over o.a. beïnvloeden, gedrag en teamsamenwerking. We vertellen je er graag meer over in gesprek.

Wat ga je doen?
Als wijkverpleegkundige ben je onderdeel van een wijkteam en verantwoordelijk voor de zorg van circa 50 cliënten. De wijkverpleegkundige indiceert, organiseert en evalueert de zorg aan de hand van het verpleegkundig proces. Samen met de teammanager werk je aan continue ontwikkeling van de kwaliteit van zorg binnen het wijkteam. Waar nodig loop je mee met de collega's van het team om vakinhoudelijke kennis over te dragen.
Daarnaast maak je als wijkverpleegkundige, samen met behandelaren en verschillende specialisten deel uit van het 'Amsterdams Wijkverpleegkundig Collectief'. Het doel van het collectief is om de wijkverpleging door te ontwikkelen en neer te zetten zoals bedoeld in het Kwaliteitskader Wijkverpleging. Met elkaar geven jullie invulling aan het collectief, dagen elkaar inhoudelijk uit en bewaken de kwaliteitsnorm. Vanuit het collectief worden intervisie en themadagen georganiseerd om gezamenlijk richting en inhoud te geven aan de koers van de wijkverpleging.