Category Manager (senior)
Quick Summary
Let op: Vanwege de vakantieperiode reageren wij begin september op de ontvangen sollicitaties voor deze vacature. Bedankt voor je begrip.
Beheren en ontwikkelen een eigen assortiment binnen één of meerdere productcategorieën.
Signaleert trends, marktontwikkelingen en klantbehoeften en vertaalt deze naar commerciële kansen.
Initieert en begeleidt productontwikkelingen van introductie tot uitfasering.
Bouwt sterke relaties op met internationale leveranciers en stuurt op prijs, kwaliteit, duurzaamheid en ketentransparantie.
Analyseert omzet-, marge- en voorraadontwikkelingen en stuurt bij waar nodig.
Intensief samenwerken met Sales, Marketing, Logistiek, Voorraadbeheer en Kwaliteitsmanagement.
Weet verschillende belangen samen te brengen en houdt overzicht in een dynamische organisatie.
Je bent een senior Category Manager (of vergelijkbaar) met ruime ervaring in assortimentsmanagement, productontwikkeling en leveranciersmanagement.
Heeft hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Heeft minimaal 5 tot 8 jaar ervaring als Category Manager, Inkoper, Product Manager of vergelijkbaar.
Combineert commercieel inzicht met sterke analytische vaardigheden.
Is ondernemend, resultaatgericht en besluitvaardig.
Heeft affiniteit met duurzaamheid, compliance en ketenontwikkeling.
Kan goed schakelen tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk.
Communiceert gemakkelijk met collega's, klanten en leveranciers.
Je wordt onderdeel van het team Category Management, bestaande uit vier Category Managers en vier Assistent Category Managers. Je rapporteert aan de Manager Category Management en werkt dagelijks samen met o.a. collega's van Sales, Marketing, Voorraadbeheer en Logistiek. Bij Cotap combineren we de slagkracht van een marktleider met de cultuur van een familiebedrijf. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en er is volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Deze functie biedt je de kans om directe invloed uit te oefenen op het assortiment én de commerciële resultaten van Cotap. Je krijgt veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en zichtbare impact binnen een ambitieuze en groeiende organisatie. Als Category Manager vervul je een centrale rol binnen Cotap. Je hebt veel invloed op het assortiment, de commerciële resultaten en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Tegelijkertijd werk je in een omgeving met veel stakeholders, uiteenlopende belangen en soms conflicterende prioriteiten. Cotap wil ondernemend, slagvaardig en flexibel blijven, terwijl onze groei ook vraagt om meer structuur, duidelijke processen en scherpe keuzes. Juist in dat spanningsveld maak jij het verschil. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten, managet verwachtingen en neemt besluiten zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Voor iemand die energie krijgt van dynamiek, verantwoordelijkheid en organisatie brede impact biedt deze functie een unieke uitdaging.
Een fulltime functie in een financieel gezond en groeiend familiebedrijf.
Een sleutelpositie met directe invloed op het assortiment en de commerciële resultaten van Cotap.
Veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
Een prettige werkomgeving waar samenwerking en aandacht voor elkaar centraal staan.
Een aantrekkelijk salaris, bonusregeling, bedrijfsauto, laptop en telefoon.
25 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen en een goede pensioenregeling.
Personeelskorting op onze producten.
Jaarlijkse personeelsbijeenkomsten, teamuitjes en een spectaculaire kerstmarkt.
Een actieve en betrokken organisatie met volop aandacht voor vitaliteit, teamuitjes en personeelsevenementen.
Neem contact op met:
Robert Diekmann
Manager Category Management
06 - 57956097
Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. We kijken uit naar jouw reactie!
Onderdeel van de W&S proces is ook een persoonlijk assessment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- August 5, 2026
- Last seen
- August 5, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- August 5, 2026
Signal breakdown
Please let cotap know you found this job on Jobera.
3 other jobs at cotap
View all →Explore open roles at cotap.
Browse Similar Jobs
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.