Manager Digitale Transformatie & AI

Cotap is groothandel en retail partner in een markt die razendsnel digitaliseert. We hebben de ambitie om digitaal leider te zijn en we weten dat dat méér vraagt dan technologie. De échte verandering zit in hoe mensen werken, samenwerken en beslissen.

Daarom zoeken we een Manager Transformatie & AI die twee werelden verbindt: de kracht van AI, data en digitalisering, én het menselijke vermogen om écht anders te gaan werken. Je vertaalt strategie naar concrete toepassingen, je krijgt afdelingen datagedreven aan het werk, en je bouwt een cultuur waarin veranderen normaal is.

Geen rol voor de zijlijn. Je staat midden in de business, neemt mensen mee, en maakt impact die je terugziet in omzet, klantbeleving en de manier waarop Cotap werkt.

Cotap is een toonaangevende groothandel en retail partner in vloeren en tapijt. Vanuit een sterke positie in de markt bedienen we een breed netwerk van retail partners - van zelfstandige speciaalzaken tot grootschalige ketens. In een sector die in hoog tempo digitaliseert, werken we aan onze ambitie om dé digitale leider te zijn: slimmer, datagedreven en wendbaar.

Cotap digitaliseert in een markt die in rap tempo datagedreven wordt. De technologie ontwikkelt zich in fors tempo en de winst zit in hoe we ermee werken: in werkwijze, samenwerking en cultuur. Onze ambitie is om data en AI niet als losse projecten te zien, maar als een vanzelfsprekend onderdeel van hoe we elke dag werken en onze klanten bedienen.

In deze rol leid je beide kanten tegelijk: de digitale, data- en AI-gedreven vernieuwing van Cotap én de menselijke transitie die nodig is om die te laten integreren. Technologie en mens zijn hier geen aparte sporen, maar één opgave.

• Je ontwikkelt en realiseert een heldere visie en roadmap voor digitale transformatie, data en AI.

• Je vertaalt AI, automatisering en data naar meetbare verbeteringen in omzet, klantbeleving en operationele efficiëntie.

• Je stimuleert en verankert datagedreven werken in de hele organisatie.

• Je ontwikkelt nieuwe digitale en data-gedreven proposities die waarde creëren voor klanten en de organisatie.

• Je verbindt systemen, processen en data aan commerciële en strategische doelstellingen.

• Je creëert draagvlak voor verandering en weet mensen op alle niveaus in beweging te brengen.

• Je bouwt aan een cultuur waarin leren, ontwikkelen en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

• Je geeft leiding aan het transformatieteam en versterkt eigenaarschap en samenwerking binnen de organisatie.

Dit is geen standaard digitaliseringsrol. Je krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om organisatie breed verandering te realiseren, nieuwe kansen met data en AI te creëren en een cultuur te bouwen waarin innovatie en continu verbeteren centraal staan. Jouw impact is direct zichtbaar in de groei en toekomstbestendigheid van de organisatie. Je werkt hierbij nauw samen met afdeling ICT & Databeheer.

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van AI, data, digitale transformatie of bedrijfskunde.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol begeleiden van organisatieverandering én adoptie van nieuwe werkwijzen.

• Je hebt een stevige kennis van AI, data, data science en digitalisering en weet deze te vertalen naar praktische businessoplossingen.

• Je denkt vanuit de mens én de organisatie en weet technologie in dienst te stellen van resultaat.

• Je hebt ervaring met project- en programmamanagement.

• Je hebt ervaring binnen commerciële B2B- en/of B2C-omgevingen.

• Je bent ondernemend, verbindend en weet stakeholders op alle niveaus mee te krijgen (stakeholdermanagement).

• Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en samenwerkingen.

• Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.

• Een uitdagende (nieuwe) fulltime functie binnen een financieel gezond en groeiend familiebedrijf.

• Een sleutelrol met veel impact, verantwoordelijkheid en ruimte om écht het verschil te maken.

• Veel ruimte ondernemingschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

• Een informele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking en aandacht voor elkaar centraal staan.

• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een passend salaris, bonusregeling, bedrijfsauto, laptop en telefoon.

• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen en een goede pensioenregeling.

• Personeelskorting op onze producten.

• Gezellige personeelsbijeenkomsten, teamuitjes, een spectaculaire kerstmarkt en volop aandacht voor vitaliteit en werkplezier.

Neem contact op met:

Raymond Bruinsma
Commercieel Directeur
06‑1286 8303

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. We kijken uit naar jouw reactie!

Onderdeel van de W&S proces is ook een persoonlijk assessment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.