Junior Recruiter

Als Corporate Recruiters hebben wij misschien wel de leukste baan van heel Countus: wij nemen namelijk onze eigen collega’s aan! En voor ons Recruitment-team zoeken wij uitbreiding: een Junior Recruiter die zich deels bezighoudt met Campus Recruitment: wat betekent dat jij verantwoordelijk bent voor de werving van nieuwe talenten op (hoge)scholen en universiteiten en recentelijk afgestudeerden. Je spreekt dus dagelijks met studenten, maakt afspraken met scholen en studieverenigingen, regelt dat één van onze collega’s een gastcollege mag komen geven of organiseert een tof event. Bij Countus nemen we ieder jaar zo’n 40 stagiaires, afstudeerders en duaal studenten aan. Genoeg te doen dus! Voor het overige deel (zo’n 50% van je week) houd jij je bezig met het benaderen van kandidaten op bijvoorbeeld LinkedIn om onze vacatures in te vullen. 

Je bent van nature nieuwsgierig aangelegd; geïnteresseerd in mensen en de wereld om je heen.Je praat makkelijk, kunt prima voor een groep staan en als aanjager weet jij mensen te overtuigen én te enthousiasmeren. Je zoekt dan ook makkelijk de samenwerking en verbinding op met één van de 24 andere kantoren om met hen te sparren over Campus Recruitment. Als persoon ben je gedreven, energiek en initiatiefrijk: een echte extravert. Wat er ook moet gebeuren, jij draait er je hand niet voor om! Bovendien weet jij wat studenten drijft, want nog niet zo heel lang geleden was je er zelf één.  

Jij hebt daarnaast:

• Een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting;  

• Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week;  

• Heb je al ervaring? Dan is dat een pré, maar geen must!  

Heb je nog geen werkervaring? Geen probleem, onze Recruiters leren jou graag de fijne kneepjes van het vak. Om goed te zijn in dit werk is het daarnaast belangrijk dat je creatief bent en denkt in oplossingen. Jij ziet niet zo snel beren op de weg. ‘Kunnen we niet linksom, dan gaan we rechtsom’ is jouw motto. Organiseren is jouw tweede natuur. Jouw collega’s weten dat als ze jou dat vragen, het sowieso goedkomt.  

Bij Countus Groep investeren we in jouw groei. Je krijgt volop de ruimte om je te ontwikkelen via opleidingen, kennisdeling en onze Countus Academy. Jouw ontwikkeling staat centraal, in de richting die bij jou past. 

Daarnaast kun je rekenen op: 

• Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast;  

• Een goed salaris tussen de € 2.940,51 en € 3.594,88 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantietoeslag; 

• Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen; 

• Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen; 

• Een medewerkersparticipatieregeling en uitstekende pensioen- en mobiliteitsregeling; 

• Een uitgebreid scholingsaanbod, aantrekkelijk thuiswerkbeleid en vitaliteitsprogramma, met onder andere een fietsplan en korting op je sportabonnement en zorgverzekering. 

Bij ons werk je vitaal, wendbaar en met plezier, met ruimte voor initiatief en balans! 

Als Junior Recruiter ben je onderdeel van de stafafdeling HRM van de Countus Groep. Je werkt samen in een team van 16 HR-professionals; de HRM servicedesk, de HR Business Partners, de HR-manager, de Salarisadministratie, Inzetbaarheid, Leren & Ontwikkelen, Procesmanagement en Recruitment. Het Recruitment-team bestaat uit Corporate Recruiters: Leon en Anne-Britt en Recruitment Specialist Heleen én we nemen elk jaar een stagiair aan.  We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle. Een fijne plek om te werken, want dat vinden wij heel erg belangrijk. Het team is gedreven, werkt hard, maakt lol met elkaar en is nooit te beroerd om elkaar verder te helpen. Je zult je meteen welkom voelen.  

Wil je meer weten over ons team? Bekijk dan onze locatie-pagina: HR en recruitment