Senior Business Controller

Als Senior Business Controller ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, analyseren en optimaliseren van de financiële sturing binnen de organisatie. Je zorgt voor betrouwbare managementrapportages, KPI’s en begrotingen en speelt een centrale rol binnen de planning- en-controlcyclus. Daarbij analyseer je financiële en operationele resultaten en vertaal je deze naar heldere inzichten en concrete adviezen voor directie en management.

Daarnaast heb je de eindverantwoordelijkheid voor het Finance & Control. Je werkt binnen een team waarin de Financial Controller en Creditmanager ieder verantwoordelijkheid dragen voor hun eigen aandachtsgebied en subteam. Vanuit jouw senioriteit bewaak je de samenhang, stuur je op kwaliteit en resultaat en bied je coaching en richting waar nodig. Je bent het financiële aanspreekpunt voor de organisatie en zorgt ervoor dat de samenwerking binnen het team effectief en professioneel verloopt.

Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij het interpreteren en verbeteren van managementinformatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van rapportages en financiële processen. Daarnaast houd je je bezig met het optimaliseren van administratieve processen, zoals urenregistratie, verloning en facturatie, waarbij je procescontroles en functiescheidingen implementeert en bewaakt.

Vanuit jouw expertise lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten, waaronder implementatie- en verbetertrajecten, overnames en ICT-projecten. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de organisatie en draagt bij aan een cultuur van continue verbetering, samenwerking en kennisdeling. Tot slot blijf je jezelf ontwikkelen door actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied te volgen en deze kennis actief toe te passen binnen het team en de organisatie.

Je bent analytisch sterk, neemt graag initiatief en hebt een scherp oog voor verbetering van processen en prestaties. Kansen signaleer je snel en je weet deze te vertalen naar concrete en haalbare voorstellen, waarbij kwaliteit altijd voorop staat. Je voelt je thuis in complexe vraagstukken: je brengt structuur aan, legt verbanden en weet hoofd- en bijzaken helder te onderscheiden.

Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfseconomie, en hebt minimaal 5–7 jaar relevante ervaring binnen een financiële omgeving, waarvan ten minste 3 jaar binnen een organisatie van vergelijkbare omvang. Ervaring binnen de accountancy is een mooie pré. In je werk ben je resultaatgericht en planmatig, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat doelen daadwerkelijk worden behaald.

Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je complexe informatie helder en overtuigend over te brengen. Je neemt collega’s mee in je analyses en adviezen en weet zo draagvlak te creëren voor verbeteringen die je samen met de organisatie realiseert.

Bij Countus Groep investeren we in jouw groei. Je krijgt volop de ruimte om je te ontwikkelen via opleidingen, kennisdeling en onze Countus Academy. Jouw ontwikkeling staat centraal, in de richting die bij jou past.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd;

• Een goed salaris van € 5.452,35 tot € 7.949,01 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantietoeslag;

• Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;

• Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;

• Een medewerkersparticipatieregeling en uitstekende pensioen- en mobiliteitsregeling;

• Een uitgebreid scholingsaanbod, aantrekkelijk thuiswerkbeleid en vitaliteitsprogramma, met onder andere een fietsplan en korting op je sportabonnement en zorgverzekering.

Bij ons werk je vitaal, wendbaar en met plezier — met ruimte voor initiatief en balans.

Het team Finance & Control werkt vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle en bestaat uit 11 collega’s. De sfeer is open, professioneel en betrokken. We werken hard, zeggen waar het op staat en vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt om ideeën te delen en fouten te maken. Onze norm is helder: hard op de inhoud, zacht op de persoon. En naast ambitie is er volop ruimte voor humor en gezelligheid.

Met 25 kantoren binnen de Countus Groep en diverse expertises in huis kun je groeien, specialiseren of nieuwe projecten oppakken. Groei begint met jouw initiatief. Wij geven je de ruimte om dit waar te maken