Cyber Threat Intelligence (CTI) Specialist

(English follow Korean) 

쿠팡의 Proactive Security 조직 내 GHOST 팀에서 함께 일할 능력 있는 사이버 위협 인텔리전스(Cyber Threat Intelligence, CTI) 분석가를 모집합니다. 이 직무는 사이버 위협을 모니터링하고 분석하며, 빠르게 변화하는 위협에 대응하여 조직을 보호하는 중요한 역할을 수행합니다. CTI 및 보안팀과 협력하여 적시에 조치 가능한 위협 정보를 제공하고, 선제적인 위협 탐지와 대응을 통해 쿠팡의 보안 상태를 강화하는 것이 주요 업무입니다.

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• 8+ years of hands-on experience in CTI, malware analysis, or a related security domain 

• Python scripting for automation and large-scale data analysis (e.g., SQL, log queries) 

• Working knowledge of core security concepts: MITRE ATT&CK, IoC/IOA, TTP 

• Strong collaboration and clear communication (Korean required; basic English for docs/meetings) 

• Proven CTI reporting experience (executive summaries and technical deep dives) 

• Experience with malware tools (IDA Pro, Ghidra) and sandboxing 

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• Advanced threat analysis: multi-source TI correlation, campaign linkage, tactic-shift detection, crisp insight generation 

• AI-driven automation: Python pipelines; LLM/agent (e.g., AI Agent, MCP Server)–based enrichment; feed normalization/dedup/scoring; end-to-end alert→ticket automation 

• Experience in developing data analysis and processing for DBMS, SIEM, and EDR. 

• Cloud (AWS/GCP/Azure) and container security (EKS/Kubernetes) experience 

• Dark-web/phishing monitoring and takedown/blocking collaboration 

• Upper-intermediate or better English to communicate complex technical topics with global stakeholders 

• Join a world-class security team in one of the fastest-growing e-commerce companies. 

• Be part of a proactive team that leads efforts in securing and defending against advanced cyber threats. 

• Opportunities for professional growth and continuous learning in threat intelligence and cybersecurity.

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.