Principal, Compliance (Fraud & Abuse)

Trust & Safety Compliance 팀은 쿠팡의 리스크 관리 활동을 모니터링하고, 남용 및 부정을 방지하기 위한 정책과 기준을 수립하는 핵심 역할을 담당합니다. 해당 팀은 상품의 신뢰성, 사용자 안전, 고객 경험에 부정적인 영향을 줄 수 있는 문제를 식별하고 해결합니다.

• 리스크 관리 활동에 대한 감독 및 모니터링
• 비즈니스가 관련 법률, 규정 및 내부 정책을 준수하도록 리스크 관리를 위한 정책, 기준 및 절차 수립과 리스크 평가 수행
• Compliance, Legal, Operations, Product, Engineering을 포함한 파트너 팀들과 협업하여 사기 및 어뷰징 시나리오를 해결
• 규제 환경, 업계 동향, 규범 및 모범 사례, 내부 운영에 대한 최신 정보를 파악하고 이해관계자들에게 솔루션에 기반한 권고사항을 전달
• 비즈니스를 보다 잘 이해하기 위해 노력하여 Compliance가 적절하게 관련 지원을 제공
• 데이터의 이상징후를 검토하여 새로운 및 새롭게 부상하는 위협을 선제적으로 발견
• 데이터 분석을 통해 이슈의 규모를 파악하여 우선순위를 설정하고, 권장 사항을 업데이트.
• 내부 표준 준수 및 필요한 개선 사항 발견을 위해 운영 업무를 감사합니다.

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.