danskespil
danskespil17d ago

Project Management Team Lead – driv strategisk eksekvering i en agil organisation

DenmarkDenmark·Brøndbyvesterlead
OtherProject Management
2 views0 saves0 applied

Quick Summary

Overview

Og har du den ledelseserfaring og faglige tyngde, der skal til for at styrke projektledelse i en agil organisation? Hos Danske Spil søger vi en Project Management Team Lead, der kan være med til at forme, hvordan vi leverer strategiske initiativer på tværs af forretningen.

Technical Tools
OtherProject Management

Og har du den ledelseserfaring og faglige tyngde, der skal til for at styrke projektledelse i en agil organisation?

Hos Danske Spil søger vi en Project Management Team Lead, der kan være med til at forme, hvordan vi leverer strategiske initiativer på tværs af forretningen. Du får en central rolle i at sikre, at projektledelse spiller tæt sammen med vores agile operating model, samtidig med at du styrker governance, værdirealisering og teamudvikling.

Velkommen til Architecture, Projects and Shared Business Platforms

Du bliver en del af Architecture, Projects and Shared Business Platforms, hvor Project Management-teamet har ansvaret for at drive komplekse og strategisk vigtige initiativer på tværs af Danske Spil.

Vores agile operating model er nu etableret, og næste skridt er at sikre, at vores projektledelsestilgang er tydeligt tilpasset denne måde at arbejde på. Det er her, du kommer ind i billedet.

Din rolle

Som Project Management Team Lead får du ansvaret for at udvikle vores projektledelsespraksis i en agil kontekst. Du skal lede teamet og samtidig være med til at definere, hvordan projektledelse skaber værdi på tværs af organisationen.

Dine ansvarsområder vil blandt andet være at:

  • udvikle og tilpasse projektmodellen til agile leverance-setups

  • styrke værdirealisering, KPI’er og opfølgning på strategiske initiativer

  • bidrage til governance, prioritering og tværgående transparens

  • lede, coache og udvikle projektledelsesteamet

  • opbygge stærke relationer til stakeholders på tværs af forretning og teknologi

Vi forestiller os, at du

er en erfaren personaleleder inden for projekt- eller programledelse og forstår, hvordan leverancediscipliner skal udvikle sig i agile organisationer.

Vi forventer også, at du:

  • forstår agile, Scrum og hybride leverancemodeller i praksis

  • har arbejdet med værdirealisering, KPI’er og performanceopfølgning

  • er tryg ved at arbejde med senior stakeholders på tværs af organisationen

  • er en stærk kommunikator, som skaber retning og fremdrift gennem samarbejde

Hvad du kan forvente af os

Hos Danske Spil bliver du en del af en organisation, hvor forretningsmæssig effekt, ansvarlighed og samarbejde går hånd i hånd. Du træder ind i en synlig rolle med reel mulighed for at påvirke, hvordan strategiske initiativer formes og leveres fremadrettet.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med erfarne kolleger på tværs af forretning og teknologi i en organisation, der tager både transformation og værdiskabelse alvorligt.

Vil du være med til at underholde danskerne?
Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 7. juni. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Arch., Projects & Shared Bus. Platforms, Ritu Sharmarish@danskespil.dk eller 25288605. Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Sarah Kirstine Flenstedskan@danskespil.dk.

Location & Eligibility

Where is the job
Brøndbyvester, Denmark
On-site at the office
Who can apply
DK

Listing Details

Posted
May 15, 2026
First seen
May 15, 2026
Last seen
June 1, 2026

Posting Health

Days active
17
Repost count
0
Trust Level
20%
Scored at
June 1, 2026

Signal breakdown

freshnesssource trustcontent trustemployer trust
Newsletter

Stay ahead of the market

Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.

A
B
C
D
Join 12,000+ marketers

No spam. Unsubscribe at any time.

danskespilProject Management Team Lead – driv strategisk eksekvering i en agil organisation