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Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要創作者營運夥伴加入我們,透過你的創意、擅長溝通不同族群的專業,幫助 Dcard 提升不同族群的心佔率,加入這個喜愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品!

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

你將是 Dcard 創作者們最好的夥伴,負責策劃招募活動,幫助不同類型的 Dcard 創作者,持續在創作品質和成效上成長,並透過 Dcard 獲得粉絲的支持與商業合作的可能性,如果你也相信創作的力量,希望讓每位創作者都能在 Dcard 上找到更多共鳴,歡迎你加入我們這個熱愛挑戰的團隊。

  • 短期
    • 你將熟悉 Dcard 創作者生態,幫助創作者解決碰到的問題,包括提供靈感、優化流程與策劃好玩的活動
    • 你將協助目前的創作者招募企劃,並找出可以優化的流程與溝通方式
  • 中長期
    • 你將因應組織目標,獨立策劃特定領域的創作者招募企劃,並用有創意的方式執行實現你的計畫
    • 你將幫助創作者開拓他的創作版圖,讓更多可能性加入他的既有創作
    • 你將幫助創作者有更多的商業合作機會,讓 Dcard 成為創作者長期成長的好夥伴
  • 至少 2 年以上新媒體、行銷或商業合作開發相關經驗
  • 是 Dcard 重度用戶,熟悉 Dcard 社群生態
  • 對各種社群趨勢有高度敏感度,是多種社群平台的愛用者
  • 熟悉各種 AI 工具,擅長透過 AI 工具優化、創造來優化工作成效
  • 具線上線下活動企劃、執行經驗
  • 本身也是創作者,有經營文字、影音作品 (歡迎附上作品或社群網址)
  • 了解 KOC/KOL 商業模式,有品牌媒合 KOC/KOL 之相關經驗或商業合作經驗
  • 大量閱讀文字、影音,追求內容品質的持續進化
  • 邏輯清晰,具備良好的數據分析能力
  • 個性積極,願意挑戰新領域,關注為什麼要這麼做,並相信永遠有更好的作法
  • Dcard 是充滿熱情的團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
  • Dcard 擁有高頻率的溝通文化,夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋,發揮自己的影響力。
  • Dcard 彈性的工作氛圍,不論身在團隊擔任任何角色,將擁有彈性工時安排的空間。
  • 持續學習是 Dcard 的核心精神,夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。
  • 年薪 NT$500,000 - 600,000
  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您!
  • 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。
  • 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。
  • 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。
  • 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境

狄卡科技股份有限公司及其關係企業基於「員工招募」之目的,將蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料,或您主動為求職目的而提供的資料(履歷、自傳等),以在招募期間及地區內,作為本次招募作業審核、評選、聯繫之用。如您未獲錄取,我們仍將保留您的資料以便向您通知新的職缺機會。

您得以聯繫狄卡科技股份有限公司及其關係企業(電子信箱:hr.ta@dcard.cc)行使請求查閱、補充、更正;請求提供複製本;請求停止蒐集、處理、利用;請求刪除個人資料等權利。如您未正確、完整提供各項資料,將可能影響聘用審核、評選或聯繫。

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January 14, 2026
First seen
March 26, 2026
Last seen
April 13, 2026

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29%
Scored at
April 13, 2026

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Employees
350
Founded
2015
Domain
dcard.tw
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