Marketing Strategist Technology & Transformation (m/w/d) - CEO Office

Du verantwortest die Aktivierung der neuen T&T Value Proposition und steuerst den FY-Marketingplan end-to-end – strategisch, konzeptionell und governance-stark. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Marketing Strategist Technology & Transformation (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. ## Dein Impact: Als Marketing Strategist positionierst du Deloitte als führenden AI Transformation Player in Deutschland und baust die Sichtbarkeit und Relevanz des Leadership-Teams im Markt aus. Dein Fokus liegt auf Positionierung, Perception, Media Strategy und Go-to-Marekt sowie Conversion (Activation). * Aktivierung der Value Proposition: Du verantwortest die Aktivierung der neu entwickelten Value Proposition von Deloitte Technology & Transformation über konkrete Marketingmaßnahmen. und stellst sicher, dass diese konsistent auf die Value Proposition einzahlen. * Perception-Kampagne: Du konzipierst und steuerst eine übergreifende Perception-Kampagne, die die Marktpositionierung von Deloitte T&T spürbar stärkt. * FY-Marketingplan: Du planst und steuerst den Marketingplan über das Fiskaljahr, übersetzt strategische Leitplanken in eine priorisierte Maßnahmenagenda und hältst die Umsetzung auf Kurs. * Medienstrategie als Hebel: Du entwickelst und orchestrierst eine Medienstrategie als zentralen Bestandteil der Positionierungsarbeit (Themenführung, Formate, Taktung, Sprecher:innen/Leadership-Fokus). * Governance & Steuerung: Du etablierst eine schlanke Governance, steuerst Abhängigkeiten und lieferst „executive-ready“ Ergebnisse (klar, entscheidungsreif, konsistent). Dabei arbeitetest du eng mit dem T&T Chief Marketing Officer sowie dem T&T Leadership Team im CEO Office zusammen. ## Dein Skillset: * Mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung * Ausreichende Erfahrung in den Bereichen Marketing Strategy, Positionierung, GTM oder Corporate Developmen von der Konzeption bis hin zur Steuerung und Wirkung. * Erfahrener Umgang im Stakeholder-Management mit Senior Leadership; politisch sensibel, klar, durchsetzungsfähig. * Sehr gute PowerPoint-/Storylining-Skills, strukturiertes Arbeiten, souveräne Briefings. * Sehr gutes Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft nach Bedarf.Bonus: Erfahrung mit Media Strategy, Executive Profiling, Performance/KPI-Steuerung. ## Deine Chance: * Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr * Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Stelle ist ab 01.07.2026 zu besetzen. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.