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Gerente comercial – Hunting

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Estamos em busca de um Gerente comercial – Hunting para liderar e impulsionar a expansão estratégica de nossa rede de hotéis e hospedagens.

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Estamos em busca de um Gerente comercial – Hunting para liderar e impulsionar a expansão estratégica de nossa rede de hotéis e hospedagens. Este profissional será responsável por gerenciar um time de executivos de prospecção, garantindo o crescimento sustentável e estratégico da carteira de parceiros. Buscamos um perfil com forte capacidade de liderança, visão analítica e estratégica, além de habilidades comerciais e proatividade para lidar com múltiplos desafios simultaneamente.

#LI-AG2

#LI-JA1

Prospecção e negociação: Identificar e abordar novos leads (hotéis e pousadas), estabelecendo parcerias estratégicas.

Gestão de equipe: Liderar e direcionar estrategicamente um time de 3 executivos de hunting, organizando carteiras e garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.

Relacionamento comercial: Realizar reuniões com stakeholders de alto nível (C-Level), negociando contratos e fortalecendo parcerias.

Análise de indicadores: Monitorar e reportar KPIs, como quantidade de hotéis prospectados e performance da equipe.

Planejamento estratégico: Desenvolver estratégias para maximizar a eficiência do time e expandir a rede de parceiros.

Visitas e viagens: Realizar visitas presenciais a hotéis e pousadas em todo o Brasil, garantindo um relacionamento próximo e personalizado com os parceiros.

Gestão de ferramentas: Utilizar ferramentas como HubSpot (CRM), Metabase, Toqan e Microsoft Office (Excel) para gerenciar processos e dados.

Experiência: Sólida experiência em liderança de equipes, preferencialmente em áreas comerciais ou de hunting.

Setor: Experiência no setor de turismo/hotelaria é um diferencial, mas não excludente.

Idiomas: Espanhol será considerado um diferencial.

Habilidades técnicas: Conhecimento em HubSpot (CRM) e ferramentas de análise de dados como Metabase.

Disponibilidade: Disponibilidade para viagens frequentes e visitas presenciais em todo o Brasil. É imprescindível que o candidato possua CNH e esteja apto a dirigir.

Perfil comportamental: Proatividade, capacidade de lidar com múltiplos temas simultaneamente, visão estratégica, habilidades analíticas e forte orientação comercial.

Formação: Ensino Superior Completo

- Conhecimento em Inteligência Artificial (IA) aplicado ao setor comercial.

- Experiência em reuniões e negociações com executivos de alto nível (C-Level).