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En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto.

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En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto. Hace más de 25 años revolucionamos la industria del Travel Tech en América Latina a través de la tecnología y del mejor talento. Nuestro objetivo es conectar cada viaje sin interrupciones y crear experiencias memorables para millones de viajeros en la región.

Nuestra cultura se basa en cuatro pilares: Equipo, Emprendedurismo, Innovación e Impacto. Somos dueños de nuestros proyectos, desafiamos el status quo y buscamos constantemente ir más allá, no solo mejorando, sino reinventando y escalando lo que parece imposible.

Valoramos equipos fuertes y colaborativos, donde diferentes perspectivas impulsan las mejores decisiones. Trabajamos con alta autonomía y alineación, enfocados en generar impacto real. Testeamos rápido, aprendemos de los errores y escalamos lo que funciona.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

✅ Piensan en grande y buscan generar un impacto en la industria.

✅ Asumen el protagonismo y actúan con mentalidad emprendedora.

✅ Se mueven con agilidad, aprendiendo rápido y evolucionando constantemente.

✅ Valoran el trabajo en equipo y creen en la fuerza de la colaboración.

✅ Enfrentan desafíos con coraje, transparencia y se enfocan en los resultados.

Coordinación integral con grupo adquiriente: liderar y coordinar todo el proceso de implementación de nuevos procesos en colaboración con Prosus, incluyendo la interrelación con sus equipos, entendiendo sus necesidades, criterios y formas de trabajo.

Project Owner: asumir la responsabilidad como project owner de estas iniciativas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.

Liderazgo interno: liderar la estructura interna de analistas, siendo referente para entender el P&L de forma transversal (cross países, productos y empresas).

Generación de insights estratégicos: proveer análisis e insights relevantes sobre el P&L para el CEO y para Prosus, con una mirada integral que conecte acciones y resultados.

Visión de impacto y largo plazo: tener una comprensión profunda de las acciones en curso, su impacto en el P&L y cómo se alinean con las decisiones estratégicas de largo plazo.

Ownership del P&L y principales KPIs de la compañía: ser el dueño/a del P&L, asegurando su entendimiento completo y su gestión efectiva a nivel corporativo.

Graduado de carreras de Ingeniería, Economía o Administración.

Al menos 3 años de experiencia realizando tareas similares.

Excel avanzado

Conocimientos en Power BI (excluyente).

Inglés avanzado.

Trabajo en equipo y capacidad analítica y manejo de información.

Autonomía e Iniciativa. Orientación a los resultados, planificación y organización.